自2005年始，“新財(cái)富金牌董秘”評(píng)選已經(jīng)走過了13個(gè)年頭。每次榜單發(fā)布，新財(cái)富都會(huì)同步推出年度董秘生存狀態(tài)調(diào)查報(bào)告。董秘的工作內(nèi)涵、職群特征和生存環(huán)境一直是新財(cái)富關(guān)注的重點(diǎn)。過去一年，新財(cái)富通過采訪、跟蹤報(bào)道、調(diào)查研究等方式持續(xù)聚焦董秘這一職群。

2017年度我們關(guān)注董秘職群生存狀態(tài)的是“資本運(yùn)作”。

職能升級(jí)：資本運(yùn)作成核心競(jìng)爭(zhēng)力

董秘職群歷經(jīng)20多年的發(fā)展，工作內(nèi)涵不斷擴(kuò)展，從最初的信息披露、投資者關(guān)系管理等常規(guī)工作，到2007年股權(quán)分置改革后的市值管理職能凸顯，再到十年后的今天，資本運(yùn)作的工作被提升至重要位置。

2017年第十三屆新財(cái)富董秘評(píng)選中進(jìn)行的調(diào)查顯示，在從事董秘工作外，高達(dá)70.69%的董秘兼管了“投融資工作”，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了兼管法律工作的29.89%和兼管行政工作的27.59%。這與之前的調(diào)查結(jié)果有了明顯的改變。

第六屆和第九屆新財(cái)富金牌董秘評(píng)選時(shí)，在基礎(chǔ)職能之外，董秘兼管最多的工作均是“行政”，分別占比25%和47.2%，另外還有16.7%和19.4%的董秘兼管財(cái)務(wù)工作（表1）。當(dāng)時(shí)，“資本運(yùn)作”尚未細(xì)分成獨(dú)立選項(xiàng)，而被統(tǒng)一劃歸為“其他”工作中，與銷售、采購、綜合管理等工作并列，遠(yuǎn)未到達(dá)今天的核心位置。

“信息披露、投資者關(guān)系管理是董秘的基本工作職能，而資本運(yùn)作能力已成為核心競(jìng)爭(zhēng)力”，隨著上市公司投資并購和再融資需求的急速增長，擁有豐富的資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)和出色的資本運(yùn)作能力，已成為金牌董秘不可或缺的屬性。

資本運(yùn)作職能的凸顯，讓“資本運(yùn)作能力”成為當(dāng)下董秘最希望提高的專業(yè)技能——74.76%的比例遠(yuǎn)高于其他諸如法律和新聞媒體協(xié)調(diào)能力等。

圖2：當(dāng)下董秘最希望提高的專業(yè)技能

為了順應(yīng)董秘工作職能重心的轉(zhuǎn)變和董秘職群特征的變化，新財(cái)富于第十二屆金牌董秘評(píng)選時(shí)首推“上市公司資本運(yùn)作十佳項(xiàng)目”獎(jiǎng)項(xiàng)，今年是資本運(yùn)作十佳項(xiàng)目評(píng)選的第二屆。近兩年，上市公司資本運(yùn)作駛?cè)肟燔嚨?，IPO提速、投融資并購活動(dòng)愈發(fā)頻繁、再融資的規(guī)模和頻率都進(jìn)一步刷新紀(jì)錄。以本屆新財(cái)富金牌董秘評(píng)選為例，2016年度，“金牌”公司有198家在2016年度曾經(jīng)有過募資記錄，高頻者如利亞德(300296,股吧)（300296）2016年共完成了13項(xiàng)資本運(yùn)作。今年，參與評(píng)選 “上市公司資本運(yùn)作十佳項(xiàng)目”的候選公司也已達(dá)百余家，“上市資本運(yùn)作十佳項(xiàng)目”獎(jiǎng)項(xiàng)的含金量正不斷提升，進(jìn)一步凸顯出董秘“資本運(yùn)作”工作的重要性。