本次上市存在的風(fēng)險(xiǎn)

（一）技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)

（1）技術(shù)開發(fā)風(fēng)險(xiǎn)

公司所處的半導(dǎo)體設(shè)備行業(yè)屬于典型的技術(shù)密集型行業(yè)，涉及電子、機(jī)械、化工、材料、信息等多學(xué)科領(lǐng)域，是多門類跨學(xué)科知識(shí)的綜合應(yīng)用，具有較高的技術(shù)門檻。經(jīng)過多年的技術(shù)研發(fā)與積累，公司已成功掌握所在細(xì)分領(lǐng)域多項(xiàng)核心關(guān)鍵技術(shù)。雖然公司擁有相關(guān)核心關(guān)鍵技術(shù)的自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，但技術(shù)水平與國(guó)際知名企業(yè)相比仍然存在一定差距，特別是在集成電路制造前道晶圓加工環(huán)節(jié)用涂膠顯影設(shè)備及清洗設(shè)備領(lǐng)域，公司與國(guó)際龍頭日本東京電子及日本迪恩士的技術(shù)差距仍然較大。公司只有持續(xù)保持技術(shù)開發(fā)和創(chuàng)新，才能不斷縮小與包括日本東京電子及日本迪恩士等在內(nèi)的國(guó)際知名企業(yè)的差距。如果不能緊跟國(guó)內(nèi)外半導(dǎo)體設(shè)備制造技術(shù)的發(fā)展趨勢(shì)，充分關(guān)注客戶多樣化的個(gè)性需求，或者后續(xù)研發(fā)投入不足，公司將面臨因無(wú)法保持持續(xù)創(chuàng)新能力而導(dǎo)致市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力下降的風(fēng)險(xiǎn)。

（2）核心技術(shù)人員流失或不足的風(fēng)險(xiǎn)

作為典型的技術(shù)密集型行業(yè)，半導(dǎo)體設(shè)備行業(yè)對(duì)于專業(yè)人才尤其是研發(fā)人員的依賴程度較高，核心技術(shù)人員是公司生存和發(fā)展的重要基石。公司自成立以來十分注重人力資源的科學(xué)管理，制定了較為合理的員工薪酬管理體系，并且通過核心技術(shù)人員持股等方式，有效提高了核心技術(shù)人員和研發(fā)團(tuán)隊(duì)的忠誠(chéng)度和凝聚力。

但隨著市場(chǎng)需求的不斷增長(zhǎng)和行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈，半導(dǎo)體設(shè)備行業(yè)對(duì)于專業(yè)技術(shù)人才的競(jìng)爭(zhēng)不斷加劇，若公司不能提供更好的發(fā)展平臺(tái)、更具市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇及良好的研發(fā)條件，仍不排除核心技術(shù)人員流失的風(fēng)險(xiǎn)；同時(shí)，隨著公司募集資金投資項(xiàng)目的實(shí)施，公司資產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)規(guī)模將迅速擴(kuò)張，對(duì)于專業(yè)技術(shù)人才的需求也將有所提升，公司將面臨核心技術(shù)人才不足的風(fēng)險(xiǎn)。

（3）核心技術(shù)失密風(fēng)險(xiǎn)

經(jīng)過多年的技術(shù)創(chuàng)新和研發(fā)積累，公司掌握了一系列核心技術(shù)，這些核心技術(shù)是公司業(yè)務(wù)保持持續(xù)發(fā)展的重要推動(dòng)力。自成立以來，公司高度重視對(duì)核心技術(shù)的保護(hù)，采取了較為嚴(yán)格的核心技術(shù)保密措施，除了及時(shí)通過專利申請(qǐng)、計(jì)算機(jī)軟著權(quán)申請(qǐng)等方式對(duì)核心技術(shù)進(jìn)行有效保護(hù)外，還與相關(guān)技術(shù)人員簽署了《保密協(xié)議》和《競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議》，對(duì)其個(gè)人行為進(jìn)行了有效約束。但仍不排除因核心技術(shù)人員流失、員工個(gè)人工作疏漏、外界竊取等原因?qū)е鹿竞诵募夹g(shù)失密的風(fēng)險(xiǎn)，這可能會(huì)導(dǎo)致公司競(jìng)爭(zhēng)力減弱，進(jìn)而對(duì)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展產(chǎn)生不利影響。