六、切實加強黨的領導,全力確保政策舉措落地見效
26.強化組織保障。各級黨委和政府要滿腔熱情關心教師,充分信任、緊緊依靠廣大教師。要切實加強領導,實行一把手負責制,緊扣廣大教師最關心、最直接、最現實的重大問題,找準教師隊伍建設的突破口和著力點,堅持發(fā)展抓公平、改革抓機制、整體抓質量、安全抓責任、保證抓黨建,把教師工作記在心里、扛在肩上、抓在手中,擺上重要議事日程,細化分工,確定路線圖、任務書、時間表和責任人。主要負責同志和相關責任人要切實做到實事求是、求真務實,善始善終、善作善成,把準方向、敢于擔當,親力親為、抓實工作。
各省、自治區(qū)、直轄市黨委常委會每年至少研究一次教師隊伍建設工作。建立教師工作聯(lián)席會議制度,解決教師隊伍建設重大問題。相關部門要制定切實提高教師待遇的具體措施。研究修訂教師法。統(tǒng)籌現有資源,壯大全國教師工作力量,培育一批專業(yè)機構,專門研究教師隊伍建設重大問題,為重大決策提供支撐。
27.強化經費保障。各級政府要將教師隊伍建設作為教育投入重點予以優(yōu)先保障,完善支出保障機制,確保黨和國家關于教師隊伍建設重大決策部署落實到位。優(yōu)化經費投入結構,優(yōu)先支持教師隊伍建設最薄弱、最緊迫的領域,重點用于按規(guī)定提高教師待遇保障、提升教師專業(yè)素質能力。加大師范教育投入力度。健全以政府投入為主、多渠道籌集教育經費的體制,充分調動社會力量投入教師隊伍建設的積極性。制定嚴格的經費監(jiān)管制度,規(guī)范經費使用,確保資金使用效益。
各級黨委和政府要將教師隊伍建設列入督查督導工作重點內容,并將結果作為黨政領導班子和有關領導干部綜合考核評價、獎懲任免的重要參考,確保各項政策措施全面落實到位,真正取得實效。