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中商產(chǎn)業(yè)研究院：《2020年中國(guó)共享員工行業(yè)市場(chǎng)前景及投資研究報(bào)告》發(fā)布

來源：中商產(chǎn)業(yè)研究院發(fā)布日期：2020-04-13 14:21

共享經(jīng)濟(jì) 共享員工

PART4：共享員工行業(yè)典型案例分析

根據(jù)統(tǒng)計(jì),疫情期間家樂福到家業(yè)務(wù)增長(zhǎng)3.5倍、蘇寧菜場(chǎng)增長(zhǎng)超過5倍,蘇寧紅孩子增長(zhǎng)超10倍,蘇寧零售云、蘇寧廣場(chǎng)等也紛紛加大線上運(yùn)營(yíng)和銷售力度。而隨著節(jié)后返工潮的需求疊加影響,原本就已緊繃的人員供應(yīng)狀態(tài)將顯得更為艱難。耗費(fèi)數(shù)年傾力打造的蘇寧近場(chǎng)服務(wù)圈會(huì)如何挺過這一疫情最緊要的關(guān)頭?

2月7日,蘇寧物流正式對(duì)外發(fā)布“人才共享”計(jì)劃, 計(jì)劃發(fā)布三天內(nèi)線上報(bào)名人數(shù)超過3000人，由于疫情影響，共享員工模式緩解了部分員工待業(yè)難題，也緩解了企業(yè)的人力短缺。

PART5：共享員工行業(yè)存在挑戰(zhàn)及未來發(fā)展前景

共享員工不是第一次出現(xiàn)，這一次疫情將共享員工模式“引爆”，共享員工再次被推上了風(fēng)口。但是回歸到常態(tài)背景下，共享員工模式究竟能否被大中企業(yè)所接受，未來路上還充滿了未知的挑戰(zhàn)。

目前大部分共享員工所從事的工作較為簡(jiǎn)單，能夠利用企業(yè)生產(chǎn)淡旺季的不同，緩解企業(yè)階段性用工難及用工成本。據(jù)業(yè)內(nèi)人士分析表示，看好“共享員工”模式的進(jìn)一步發(fā)展，認(rèn)為這一模式可能成為未來用工的新趨勢(shì)之一。共享員工作為靈活用工的一種新模式，其未來前景十分廣闊。據(jù)預(yù)測(cè)，到2025年我國(guó)靈活用工行業(yè)市場(chǎng)規(guī)模將突破1600億元。