就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾需要重點關(guān)注
在就業(yè)形勢總體保持穩(wěn)定的同時,就業(yè)難、招工難并存的結(jié)構(gòu)性矛盾更加突出,需要重點加以解決。一是部分高校畢業(yè)生、一些大齡低技能勞動者因與市場需求不匹配,造成供求錯位,成為就業(yè)難的主要群體。二是企業(yè)急需的技術(shù)人才短缺現(xiàn)象嚴(yán)重,無論是沿海還是中西部地區(qū),部分企業(yè)都發(fā)生了技工、熟練工和新型人才短缺的現(xiàn)象,據(jù)人力資源社會保障部數(shù)據(jù),近年來技能勞動者求人倍率一直在1.5以上,高級技工求人倍率甚至在2.0以上。三是化解過剩產(chǎn)能、僵尸企業(yè)出清、機器換人等結(jié)構(gòu)調(diào)整對中低端產(chǎn)業(yè)的就業(yè)人員產(chǎn)生擠出效應(yīng),使部分崗位人員失業(yè)風(fēng)險和就業(yè)壓力增大。
就業(yè)優(yōu)先政策有利于就業(yè)形勢保持穩(wěn)定
近年來,我國經(jīng)濟運行保持總體平穩(wěn),為就業(yè)穩(wěn)定提供了堅強支撐。中央經(jīng)濟工作會議將“穩(wěn)就業(yè)”擺在“六穩(wěn)”之首,今年政府工作報告首次將就業(yè)優(yōu)先政策置于宏觀政策層面,不斷強化各方面重視就業(yè)、支持就業(yè)的導(dǎo)向。隨著就業(yè)優(yōu)先政策全面實施,扎實做好重點群體就業(yè)、加強就業(yè)困難人員幫扶、降低企業(yè)社保繳費負(fù)擔(dān)、加強對靈活就業(yè)和新就業(yè)形態(tài)支持、實施職業(yè)技能提升行動等措施將全面發(fā)力,各項穩(wěn)就業(yè)、促就業(yè)政策措施落地見效,就業(yè)形勢仍將保持穩(wěn)定。