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2017下半年中國招聘數(shù)據(jù)預(yù)測盤點(diǎn)：京滬招聘需求領(lǐng)先各大城市

來源：36kr 發(fā)布日期：2017-10-16 10:47

就業(yè) 招聘

5、共享經(jīng)濟(jì)開啟自由職業(yè)新時(shí)代

2017年下半年招聘數(shù)據(jù)還顯示：隨著我國共享經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來，2017年下半年自由職業(yè)者群體會(huì)呈現(xiàn)擴(kuò)大趨勢。各大城市都出現(xiàn)金領(lǐng)員工、白領(lǐng)員工靈活用工需求。金領(lǐng)層次員工其兼職主要來源于高校、科研院所、各大知名企業(yè)等，白領(lǐng)層次員工其兼職主要來源于科教文衛(wèi)等專業(yè)領(lǐng)域。

綜上所述，在2017年下半年，共享經(jīng)濟(jì)會(huì)對(duì)招聘市場產(chǎn)生較大的影響。

1、共享經(jīng)濟(jì)在高度機(jī)械化、紀(jì)律化、標(biāo)準(zhǔn)化的社會(huì)化大生產(chǎn)之外，給了供求雙方更自由選擇、更個(gè)性定制的可能性。

2、共享經(jīng)濟(jì)時(shí)代，在技能、人脈、服務(wù)上擁有一技之長的人，都可以通過互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)、智客平臺(tái)等，尋找到與之相匹配的工作，根據(jù)自己的興趣所在，制定目標(biāo)，完成工作。

3、在未來，全職工作不一定再是身份標(biāo)簽或者唯一的收入來源。通過共享經(jīng)濟(jì)平臺(tái)，工作變成一種分配時(shí)間、置換資源的方式，面對(duì)充滿不確定性的未來，共享經(jīng)濟(jì)還能夠提供多元化的職業(yè)道路，抵御潛在的失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。

4、自由職業(yè)一定會(huì)成為未來中國工作的主要形式。未來的經(jīng)濟(jì)一定是共享型的，互聯(lián)網(wǎng)的存在邏輯是優(yōu)化社會(huì)運(yùn)行，讓一切商業(yè)和工作模式的損耗降到最低?；ヂ?lián)網(wǎng)配置資源的核心方式是共享，它配置資源的效率大大超過了市場。不需要固定的辦公室、沒有規(guī)定工作內(nèi)容的合同，工作時(shí)間靈活可變，只要你擁有經(jīng)驗(yàn)、技能、資源等，便能為你帶來收入。