（三）法律風(fēng)險(xiǎn)

（1）項(xiàng)目延期交付導(dǎo)致違約賠償?shù)娘L(fēng)險(xiǎn)

公司大多數(shù)項(xiàng)目有約定明確的實(shí)施期限，并約定如公司未能如期交付，需向客戶賠償相應(yīng)違約金。雖然公司有相關(guān)部門負(fù)責(zé)管控項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)程，并會(huì)及時(shí)響應(yīng)客戶的各種需求，在報(bào)告期內(nèi)公司未曾因項(xiàng)目延期發(fā)生違約賠償損失，但公司仍可能受各方面因素影響導(dǎo)致項(xiàng)目未能如期交付，并發(fā)生違約賠償。

（2）公司軟件產(chǎn)品受到盜版侵權(quán)的風(fēng)險(xiǎn)

隨著社會(huì)對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)意識(shí)的不斷增強(qiáng)，我國(guó)在知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)方面取得了長(zhǎng)足

發(fā)展，但是當(dāng)前我國(guó)的相關(guān)法律法規(guī)體系仍不夠完善，社會(huì)對(duì)版權(quán)保護(hù)意識(shí)有所不足。由于軟件產(chǎn)品模仿成本較低，因此公司產(chǎn)品和技術(shù)存在被盜版、仿冒及非法利用等侵害風(fēng)險(xiǎn)，將會(huì)對(duì)公司市場(chǎng)推廣和盈利能力產(chǎn)生不利影響。

（四）內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)

（1）業(yè)務(wù)規(guī)模擴(kuò)張帶來(lái)的管理風(fēng)險(xiǎn)

2017年度、2018年度和2019年度，公司營(yíng)業(yè)收入分別為13,518.56萬(wàn)元、18,654.24萬(wàn)元、26,319.27萬(wàn)元，各年末員工人數(shù)分別為488人、554人、903人。隨著公司未來(lái)業(yè)務(wù)規(guī)模的擴(kuò)大，公司的資產(chǎn)規(guī)模和人員數(shù)量將進(jìn)一步擴(kuò)大，組織機(jī)構(gòu)也將更為復(fù)雜，公司需要對(duì)戰(zhàn)略規(guī)劃、資源整合、業(yè)務(wù)開拓、產(chǎn)品研發(fā)、財(cái)務(wù)管理和內(nèi)部控制等多方面進(jìn)行調(diào)整和完善，不斷提升公司各部門的協(xié)同性與緊密性。若公司的管理團(tuán)隊(duì)不具備相應(yīng)管理和協(xié)調(diào)能力，無(wú)法及時(shí)調(diào)整管理方式，優(yōu)化經(jīng)營(yíng)模式，則會(huì)削弱公司的整體競(jìng)爭(zhēng)力，影響公司未來(lái)盈利能力，阻礙公司的進(jìn)一步發(fā)展。

（2）實(shí)際控制人控制不當(dāng)?shù)娘L(fēng)險(xiǎn)

本次發(fā)行前，金震先生通過(guò)直接持股及對(duì)北京維恒、三維智鑒的控制，合計(jì)控制發(fā)行人股份4,463.58萬(wàn)股，占發(fā)行人股本總額的76.96%，為公司的控股股東和實(shí)際控制人，具有直接影響公司重大經(jīng)營(yíng)決策的能力。且金震先生為公司的董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理，直接參與公司的日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。如果金震先生利用其實(shí)際控制人地位和對(duì)公司的影響力，通過(guò)行使表決權(quán)對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)管理、對(duì)外投資等重大事項(xiàng)實(shí)施不當(dāng)控制，公司和其他股東的利益可能受到損害。

（五）技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)

（1）技術(shù)迭代風(fēng)險(xiǎn)

公司所在的軟件行業(yè)具有技術(shù)密集的特點(diǎn)，技術(shù)更新?lián)Q代速度快。如果相關(guān)技術(shù)發(fā)生重大變革，而公司技術(shù)方向選擇錯(cuò)誤，無(wú)法順應(yīng)技術(shù)變革趨勢(shì)，從而難以匹配不斷變化的客戶需求，將會(huì)對(duì)公司產(chǎn)品的技術(shù)開發(fā)及市場(chǎng)份額造成影響，并進(jìn)一步可能對(duì)公司的聲譽(yù)和盈利能力造成不利影響。

（2）核心技術(shù)及業(yè)務(wù)人員流失風(fēng)險(xiǎn)

公司當(dāng)前已經(jīng)擁有穩(wěn)定、高素質(zhì)的技術(shù)和業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，是公司持續(xù)創(chuàng)新、開拓市場(chǎng)的重要基礎(chǔ)。隨著業(yè)務(wù)的高速發(fā)展，目前軟件行業(yè)的人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)不斷加劇，

公司面臨人才流失的風(fēng)險(xiǎn)。如果公司發(fā)生核心技術(shù)及業(yè)務(wù)人員流失，則可能影響公司技術(shù)研發(fā)實(shí)力及市場(chǎng)開拓能力，給公司的持續(xù)盈利帶來(lái)不利影響。