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2017年全國城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員工資分析：私營與非私營單位工資水平差距進一步擴大

來源：中商產(chǎn)業(yè)研究院發(fā)布日期：2018-05-16 10:34

就業(yè) 城鎮(zhèn)

中商情報網(wǎng)訊：昨日，國家統(tǒng)計局公布了2017年城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員薪資數(shù)據(jù)。2017年全國城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資繼續(xù)穩(wěn)步增長。全國城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為74318元，比上年增長10.0%，增速比上年加快1.1個百分點，扣除物價因素，實際增長8.2%；城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資為45761元，比上年增長6.8%，增速比上年回落1.4個百分點，扣除物價因素，實際增長5.0%。

近六年，我國私營單位與非私營單位就業(yè)人員的平均工資差距逐漸擴大，2012年兩者相差18017元，2013-2016年私營與非私營單位就業(yè)人員工資差距拉大，到了2017年兩者間差距進一步增加至28557元。

數(shù)據(jù)來源：統(tǒng)計局、中商產(chǎn)業(yè)研究院整理

企業(yè)工資增幅提高是平均工資增長的主要拉動力

企業(yè)是城鎮(zhèn)單位的重要組成部分，尤其是私營單位絕大多數(shù)為企業(yè)，企業(yè)工資的變化對城鎮(zhèn)單位平均工資變化有著重要影響。2017年城鎮(zhèn)非私營單位平均工資增長10.0%，企業(yè)、事業(yè)、機關和其他單位分別拉動城鎮(zhèn)非私營單位工資增長5.5、2.7、1.6和0.2個百分點。其中，企業(yè)貢獻率達55.1%，比上年提高1.5個百分點；事業(yè)和機關單位貢獻率分別為27.1%和16.4%，由于政策性增資因素影響減弱，事業(yè)單位貢獻率下降2.5個百分點，機關單位微升0.2個百分點；其他單位貢獻率為1.4%，比上年提高0.8個百分點。由此看出，企業(yè)工資增幅提高是拉動平均工資增長的主要動力。

企業(yè)經(jīng)濟效益大幅提高為工資增長提供了有力支撐。2017年規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)實現(xiàn)利潤比上年增長21.0%，增速比上年加快12.5個百分點。其中，采礦業(yè)利潤從2016年下降27.5%轉(zhuǎn)為2017年增長2.6倍；制造業(yè)利潤增長提速，2017年利潤增長18.2%，比上年加快5.9個百分點。受此影響，2017年采礦業(yè)和制造業(yè)平均工資出現(xiàn)較快增長，平均工資分別增長14.8%和8.4%，增速比上年分別提高12.9和0.9個百分點。