在解禁期方面，2015年股權激勵方案帶解禁期的有40%，2016年一季度該比例為31%。其中，解禁期在5年的比例最高，其次為3年、4年。
此外，在行權條件中，亦有一部分公司將行權與業(yè)績掛鉤，2016年一季度有31%的公司將股權激勵與業(yè)績掛鉤。
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