已公布年報公司的員工平均薪酬：超六成年薪不足10萬

最近大家都在討論房價，對于北上廣深動輒上千萬的房價，有人說四成上市公司一年利潤都不夠買一套房，那普通員工又要耗盡多少年收入才有能力買房呢？數(shù)據(jù)寶小編現(xiàn)在就把已公布年報公司的員工平均薪酬曬出來，大家可以算下這些員工買房需要工作多少年。

員工薪酬這一數(shù)據(jù)，有的公司直接在年報里進行了公布，多數(shù)還是只能依據(jù)財務(wù)報表及公司的員工人數(shù)進行推算，通用的算法是本期員工平均薪酬=（期末應付職工薪酬-期初應付職工薪酬+支付給職工以及為職工支付的現(xiàn)金）/員工總數(shù)。為了便于比較，不管上市公司是否明確公布了平均薪酬，我們都統(tǒng)一按公式進行推算。

目前僅有一百多家公司公布了年報，統(tǒng)計顯示，上市公司員工平均年薪主要集中在5萬元至10萬元之間，員工平均年薪在5萬元以下的僅有紅旗連鎖、牧原股份等不足10家公司，員工年薪在10萬元以上的共有39家。

員工平均薪酬最高的是安信信托，報告期內(nèi)公司支付給職工以及為職工支付的現(xiàn)金就有1.8億元，加上報告期內(nèi)應付職工薪酬的差額，去年公司員工薪酬總額達3.3億元，而去年末公司員工總數(shù)僅有185人，人均年薪高達178萬元；其次是同處信托行業(yè)的陜國投A，員工平均薪酬82萬元。

從員工平均薪酬增減幅度看，可比公司中七成公司平均薪酬出現(xiàn)增加，華昌達、安信信托、等10家公司去年員工平均薪酬增加50%以上，去年員工平均薪酬下降的也有三成。

看完上市公司員工的薪酬水平，小編不得不感嘆，如果真是靠工資收入，還有誰敢去想到北上廣深買房的事？

（來源：證券時報）