2015年薪酬調(diào)查：北上深賺最多 二線城市競爭指數(shù)反超一線城市

過去的2015年第四季度，廣州職場競爭情況如何？13日，智聯(lián)招聘發(fā)布了《2015年冬季中國雇主需求與白領(lǐng)人才供給報告》，數(shù)據(jù)顯示，2015年冬季平均36.8人競爭一個崗位，求職市場競爭加劇。全國32個主要城市職位平均薪酬6070元，北上深排名前三，廣州以6913元的平均月薪被杭州反超。

二線城市競爭指數(shù)反超一線城市

數(shù)據(jù)顯示，2015年冬季，全國人才供需競爭指數(shù)（供需競爭指數(shù)=收到的簡歷投遞量/發(fā)布的職位數(shù)量）為36.8，這意味著平均一個職位收到36.8份簡歷。從2015年全年來看，四個季度的供需競爭指數(shù)持續(xù)上升，分別為26.1、29.3、35.4和36.8，尤其是從下半年開始，整個求職市場競爭愈加激烈。

求職難了，哪個城市競爭最激烈？數(shù)據(jù)顯示，從各城市競爭指數(shù)來看，成都以57.6的競爭指數(shù)高居榜首，其次是沈陽，競爭指數(shù)為57.0；北京以50.7的競爭指數(shù)排名第三。

總體來看，冬季求職期競爭指數(shù)排名前10位的城市中，除了北京和深圳兩個傳統(tǒng)的一線城市外，其他競爭比較激烈的城市均屬于新一線城市，如成都、沈陽、西安、大連、天津、長春、蘇州、哈爾濱等，而在這些新一線城市中，東北地區(qū)的幾個省會城市以及大連均進(jìn)入前10的位置。

此外，成都、西安、天津、長春、蘇州等新一線城市的職位競爭指數(shù)排名前十，職位競爭激烈程度甚至超過了廣州和上海。新一線城市在生活壓力、生態(tài)環(huán)境等方面越來越有吸引力，因此吸引了越來越多的白領(lǐng)。

北上深賺最多廣州排第五

智聯(lián)招聘在線數(shù)據(jù)顯示，2015年冬季全國32個主要城市職位平均薪酬6070元，相比秋季，略有增長。

從各城市平均薪酬水平來看，北京依然穩(wěn)居全國主要城市月薪第一名的位置，平均月薪為9227元，上海的平均月薪排名第二，為8664元。深圳以7728元的平均月薪位居第三位，但與北京和上海的平均薪酬水平差距略大。杭州以7097元的月薪超過傳統(tǒng)的一線城市廣州，排名第四，廣州以6913元的平均月薪稍遜于杭州。

除了一直經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r良好的北上廣深一線城市，以及作為后起之秀的杭州，東部沿海城市（如蘇州、寧波、南京等），在西南部經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)步飛速的成都和重慶的薪酬水平都進(jìn)入到全國前十的位置。

智聯(lián)招聘專家表示，從不同級別城市薪酬的對比來看，傳統(tǒng)意義上的北上廣深中，廣州并沒有與其他三個城市保持一致的發(fā)展步調(diào)，甚至被杭州反超，這一現(xiàn)象在智聯(lián)招聘對中國職場的多次分析中已經(jīng)比較明顯。