中商情報(bào)網(wǎng)訊:世界經(jīng)濟(jì)論壇在18日發(fā)布的2018年度性別平等報(bào)告中推斷,全球?qū)崿F(xiàn)男女同工同酬還要202年。
報(bào)告顯示,全球2018年性別薪酬差距是51%,意味著女性收入水平只有男性收入的一半。
報(bào)告合作者之一、世界經(jīng)濟(jì)論壇新經(jīng)濟(jì)和社會(huì)中心主管薩迪婭·扎希迪說(shuō),這一差距顯示,實(shí)現(xiàn)性別平等和同工同酬這兩個(gè)目標(biāo)還有很長(zhǎng)的路要走。然而這個(gè)推論或許在中國(guó)則不然。
新中國(guó)成立以來(lái),中國(guó)女性越來(lái)越獨(dú)立,地位明顯提高。女性接受高等教育比重提高,婦女就業(yè)規(guī)模繼續(xù)擴(kuò)大,農(nóng)村貧困婦女人數(shù)大幅度減少,婦女參與決策管理比例提高。新時(shí)代,兩性關(guān)系越來(lái)越自主、平等、和諧。
我國(guó)女性接受高等教育比重提高
2016年,高等教育在校生中女研究生超過(guò)100萬(wàn)人,占全部研究生的比重首次超過(guò)一半。2017年高等教育在校生中女研究生人數(shù)為127.8萬(wàn)人,占全部研究生的48.4%,提高0.6個(gè)百分點(diǎn)。普通本專(zhuān)科女生數(shù)量不斷增多,2017年普通本專(zhuān)科女生1447萬(wàn)人,占52.5%,提高4.7個(gè)百分點(diǎn);成人本專(zhuān)科女生320萬(wàn)人,占58.8%,提高5.6個(gè)百分點(diǎn)。
數(shù)據(jù)來(lái)源:中商產(chǎn)業(yè)研究院大數(shù)據(jù)庫(kù)