2016年3月15日早間重要財經(jīng)資訊一覽

“加減法”并舉 合力打響去產(chǎn)能攻堅戰(zhàn)

去年12月中央經(jīng)濟工作會議提出了五大任務，其中第一位就是去產(chǎn)能。今年的政府工作報告又對去產(chǎn)能作出了進一步部署。去產(chǎn)能，已經(jīng)成為供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革能否取得成功的關鍵之戰(zhàn)。去產(chǎn)能有哪些難點？如何啃下這塊硬骨頭？兩會期間，代表委員紛紛熱議。

在今年的政府工作報告中，將鋼鐵與煤炭作為未來去產(chǎn)能的重點領域。鋼鐵產(chǎn)能要去掉1~1.5億噸；煤炭產(chǎn)能3到5年內(nèi)要退出5億噸，還要減量重組5億噸。之所以對鋼鐵和煤炭行業(yè)動如此大“手術”，是因為我國鋼鐵、煤炭等產(chǎn)能已經(jīng)接近甚至超過全球總量的一半，產(chǎn)能嚴重過剩，既消耗了大量社會資源，又造成了社會資源整體利用效率降低，成為經(jīng)濟社會發(fā)展的攔路虎。

算好清理過剩產(chǎn)能的成本賬

在去產(chǎn)能前，有太多問題要盤算清楚?！笆紫纫愫们謇磉^剩產(chǎn)能的成本賬?！比珖f(xié)委員、中國工商銀行原行長楊凱生表示，各地究竟有多少企業(yè)屬于產(chǎn)能過剩行業(yè)，它們的凈資產(chǎn)還有多少，資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓變現(xiàn)前景如何，它們在銀行的貸款情況怎樣，資產(chǎn)抵押情況如何，所牽連的上下游涉及面有多大，各類職工安置費用需要多少，當?shù)匦略鼍蜆I(yè)崗位的容量還有多大等等，這些問題都要事先一一搞清楚。

楊凱生經(jīng)歷過上一次去產(chǎn)能。上世紀90年代，產(chǎn)能過剩集中于以紡織為代表的勞動密集型輕工業(yè)，這些行業(yè)中的企業(yè)都經(jīng)歷了分流、去產(chǎn)能、重組甚至破產(chǎn)的陣痛。

楊凱生強調(diào)，與以往不同的是，中央是在經(jīng)濟下行壓力加大的形勢下，果斷地將壓縮過剩產(chǎn)能作為當前的重點任務突出提了出來，這反映了黨中央、國務院對產(chǎn)能過剩這一影響和妨礙我國經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展的痼疾有了更深刻的認識，對壓縮過剩產(chǎn)能可能帶來的風險和困難有了更大的應對勇氣和決心。

當年處置這些問題都是由財政負擔，現(xiàn)在，市場化程度已經(jīng)提高，如果還用過去的方法，楊凱生覺得不太合理。今年的政府工作報告中提出，中央財政安排1000億元專項獎補資金，重點用于職工分流安置。

楊凱生認為，這次去產(chǎn)能、去庫存的過程中，要堅持依法處置的思路，堅持市場化的改革取向。因為現(xiàn)在國有獨資企業(yè)數(shù)量已經(jīng)不多，需要壓縮的過剩產(chǎn)能也不僅僅存在于國有企業(yè)中，幾家大銀行盡管還是國有控股但已在海內(nèi)外上市，中小銀行的股權(quán)結(jié)構(gòu)則更是多元化了，因此，當年的一些行政化政策措施現(xiàn)在已經(jīng)無法再簡單施用。

如何在當前情況下做好壓縮過剩產(chǎn)能的工作，楊凱生認為需要進一步細化措施和方法。只有把這些賬算細了、搞準了，才能分清各類市場主體的責任，才能把有關工作任務真正落實，才能做到既堅決把過剩產(chǎn)能壓下來，又切實保證社會安定平穩(wěn)。要努力避免一些階段性措施可能帶來的機制性問題，防止給今后經(jīng)濟社會發(fā)展增加新的困難和障礙。

市場+行政兩手都要硬

去產(chǎn)能，怎么去？代表委員們表示，一方面要創(chuàng)造汰劣存優(yōu)的市場機制；另一方面也要強化地方組織的行政管理力度，需要地方立“責任狀”。

全國政協(xié)委員、著名經(jīng)濟學家林毅夫指出，在正常狀況下，需求的減少會使得效率低的產(chǎn)能退出市場，而我們現(xiàn)在效率低的企業(yè)沒能夠退出，這就導致了產(chǎn)能嚴重過剩。一方面，一些國有企業(yè)的冗員很多，一旦退出就會出現(xiàn)大面積失業(yè)問題，影響社會穩(wěn)定；另一方面，部分企業(yè)對地方的GDP、稅收、就業(yè)貢獻很大，如果退出會影響地方的經(jīng)濟指標和收入，所以地方政府會給企業(yè)政策性補貼和保護，銀行也會繼續(xù)給予資金支持。

林毅夫強調(diào)，去產(chǎn)能應該采取的措施是把這些政策性負擔消除掉。如果一個企業(yè)承擔著過多的就業(yè)負擔，就應該出臺政策安置部分超出企業(yè)所需的人員，消除企業(yè)的政策性負擔。另外，對地方政府來講，由于化解過剩產(chǎn)能而減少的GDP部分，就不應該再作為考核指標。如果這些政策能夠到位，市場機制就會發(fā)揮作用。因此林毅夫認為，去產(chǎn)能的方式應該是創(chuàng)造汰劣存優(yōu)的市場機制。在這種機制下經(jīng)營不好的企業(yè)會自動退出，留下來的企業(yè)質(zhì)量就會提高。經(jīng)過優(yōu)化，我國經(jīng)濟就能實現(xiàn)較快速度的增長。

來自鋼鐵企業(yè)的全國政協(xié)委員、武鋼科技創(chuàng)新部副部長袁偉霞表示，去產(chǎn)能對行業(yè)來說非常痛苦，但這又是產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展的必然，只有去產(chǎn)能，才能讓鋼鐵企業(yè)走出困境?？渴袌龅牧α咳ギa(chǎn)能，是個漫長的過程。在這個過程中，當一些企業(yè)出現(xiàn)虧損時，地方政府出于當?shù)鼐蜆I(yè)、稅收的考慮，可能會給予財政政策補貼?！罢梢苑治銎髽I(yè)的優(yōu)劣勢，可以建議企業(yè)該如何兼并或重組，但不能越俎代庖強迫企業(yè)怎么做，決策主導權(quán)應在企業(yè)?！?

全國政協(xié)常委、工業(yè)和信息化部原部長李毅中提出，在政府、企業(yè)、行業(yè)間達成共識后，除了依靠市場化的手段淘汰落后產(chǎn)能，各地還需要有“責任狀”。中央需要有一個去產(chǎn)能的時間表，關停哪些企業(yè)也要有落實計劃。對此，大家不要有異議，認為這是行政力量?；猱a(chǎn)能需要發(fā)揮我們的優(yōu)勢，要切實去產(chǎn)能，各地就得有“責任狀”，也就是說還得要有指標。

全國人大代表、河北省國資委主任王昌建議，鼓勵通過兼并重組來去產(chǎn)能，盡量不要采取破產(chǎn)清算方式。應該鼓勵業(yè)務相近、兼并后可以產(chǎn)生“1+1＞2”效應的企業(yè)來兼并重組。比如，某個企業(yè)在經(jīng)營方面不行，但還是有一些自己的優(yōu)勢，如區(qū)域布局比較合理，或者接近市場或原材料產(chǎn)地，或者有核心技術等，就值得兼并重組。具體操作過程中要一事一策。

全國人大代表、河北省人大財經(jīng)委副主任委員王義芳則認為，對于產(chǎn)能要根據(jù)其先進和落后的程度，由國家有關部門制定并出臺壓減標準，采取行政、市場、法律等各種手段科學壓減?！安徽撌菄筮€是民企，在整個行業(yè)里屬于相對落后的產(chǎn)能一律壓減，整個企業(yè)都屬于落后的則實施關閉，企業(yè)部分生產(chǎn)線落后的就部分拆除，資不抵債的則依法破產(chǎn)，真正把相對落后以及生產(chǎn)無望的產(chǎn)能壓減下去，做到有序壓減，依標準壓減?！?

深化國企改革成為重要抓手

當前，去產(chǎn)能的重頭戲是鋼鐵和煤炭，這是新一輪去產(chǎn)能的第一戰(zhàn)。而鋼鐵和煤炭行業(yè)當中，多數(shù)大型企業(yè)又屬于國有企業(yè)，由此國企改革也就成了去產(chǎn)能的關鍵所在。

全國政協(xié)常委、經(jīng)濟委員會副主任王永慶認為，在以去產(chǎn)能為首要任務的供給側(cè)改革中，無論是當前還是長期，國企都應發(fā)揮重要的作用。如鋼鐵、水泥、有色金屬等產(chǎn)業(yè)都是國企占統(tǒng)領地位，通過采取輸出海外、淘汰落后、兼并重組等一系列措施，幾年以后是應該能夠完成去產(chǎn)能這一任務的。

全國政協(xié)委員、中信集團董事長常振明表示，在鋼鐵、建材、能源等行業(yè)存在產(chǎn)能過剩，價格持續(xù)下跌，許多企業(yè)出現(xiàn)虧損。這些企業(yè)有一個特點就是投資大、企業(yè)負債高，而且國有企業(yè)相對比較集中。因此，國有企業(yè)去產(chǎn)能、去庫存、去杠桿、降低生產(chǎn)成本的任務十分艱巨。

“怎么降成本？怎么降產(chǎn)能？我作為一個企業(yè)管理者，在微觀上我認為轉(zhuǎn)變企業(yè)的商業(yè)模式非常重要?！背Ｕ衩髡f，企業(yè)的商業(yè)模式是一個企業(yè)長期發(fā)展過程中形成的，過去注重大規(guī)模生產(chǎn)，提高產(chǎn)能、提高產(chǎn)量。因為這樣做可以減少單位生產(chǎn)成本，增強競爭力。但是現(xiàn)在要去產(chǎn)能了，就需要進行技術革新，提高產(chǎn)品的質(zhì)量、增加產(chǎn)品的品種、增加產(chǎn)品的附加值。為此，就需要小批量靈活的生產(chǎn)方式來滿足不同客戶和市場的需要。

常振明強調(diào)，整體來看，每個企業(yè)的情況千差萬別，國有企業(yè)所處的歷史階段不同，所處的行業(yè)不同，他們面對的外部競爭環(huán)境不同，因此，國有企業(yè)改革要“一司一策”，根據(jù)自己的不同情況制定自己的改革方案。

全國政協(xié)委員、中國鋼研科技集團董事長才讓表示，在去產(chǎn)能問題上國有企業(yè)必須要理性面對現(xiàn)實，不要抱有幻想。在此過程中，必須死掉一批，關掉一批。行業(yè)上下都要直面現(xiàn)實、理性對待?！拔覀儾豢赡芑氐竭^去那個階段了。1958年大煉鋼鐵，全國人民上上下下砸鍋賣鐵?，F(xiàn)在產(chǎn)能已經(jīng)到了12億噸了，真正的需求不會那么高。所以去產(chǎn)能、進行供給側(cè)改革是完全必要的?！?

對于國有企業(yè)去產(chǎn)能問題，國資委主任肖亞慶在新聞發(fā)布會上也明確表示，要抓好“三個一批”：創(chuàng)新發(fā)展一批、重組整合一批、清理退出一批。對于國家戰(zhàn)略需要、央企有優(yōu)勢的產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，比如航空航天、核電、高鐵、新能源、新材料、智能電網(wǎng)等，要加大投入力度。對于央企長期虧損和資不抵債的低效無效資產(chǎn)，要加大處置力度，積極化解過剩產(chǎn)能。

去產(chǎn)能之外更需補短板

除了壓縮鋼鐵和煤炭產(chǎn)量、進行人員分流等“減法”之外，代表委員也在呼吁做好去產(chǎn)能的“加法”，把去產(chǎn)能、結(jié)構(gòu)調(diào)整、市場開發(fā)特別是國際市場開發(fā)和市場治理有機結(jié)合起來。

何為鋼企去產(chǎn)能的“加法”？全國政協(xié)委員、中國工程院原副院長干勇認為，一個主要內(nèi)容就是補齊短板?！皣鴥?nèi)鋼鐵產(chǎn)能過剩嚴重，但卻大量進口高端鋼材，所以鋼企需要補齊在高端鋼材產(chǎn)品方面的短板，加大高端鋼材的技術研發(fā)力度，滿足核電用鋼、高速鐵路用鋼等高端制造裝備用鋼需求。有了高端鋼產(chǎn)品，鋼企利潤水平提高，自然就有動力壓縮粗鋼等落后產(chǎn)能?！?

除了補齊短板之外，干勇認為，鋼企去產(chǎn)能“加法”還包括瞄準節(jié)能環(huán)保、城市基礎服務等需求?！氨热绾芏噤撈笤?a href='http://www.my67778.com/reports/2014/12/31/15721agol.shtml' target='_blank'>海水淡化、污水處理方面有很強的技術基礎，而海水淡化的利潤水平遠遠高于傳統(tǒng)煉鋼煉鐵業(yè)務，因此鋼企可以加大向這些節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的力度。此外，鋼企還可以利用自身優(yōu)勢提供城市供水、供熱等社會公眾服務，增加鋼企新的業(yè)務增長點?！?

全國人大代表、中國五冶董事長程并強表示，供給側(cè)改革的核心是把供給側(cè)的產(chǎn)品怎么改革得更適應社會的需要、適應市場的需要。他認為，對鋼鐵產(chǎn)品不能一概而論。在鋼鐵企業(yè)改革過程中，部分產(chǎn)品急需換代升級，但也有一些產(chǎn)品仍然暢銷。因此，在供給側(cè)改革過程中，要把去產(chǎn)能和結(jié)構(gòu)調(diào)整結(jié)合起來，把去產(chǎn)能和國際市場開拓結(jié)合起來，比如說開拓東南亞市場、“一帶一路”市場等，將是可行之道。

“鋼鐵行業(yè)去產(chǎn)能的關鍵是要讓企業(yè)扭虧脫困?！比珖舜蟠?、安徽省經(jīng)信委主任牛弩韜提出，壓縮產(chǎn)能是要改變供需比例，讓鋼材價格恢復到合理水平；通過債轉(zhuǎn)股、破產(chǎn)、核銷呆壞賬等方式，降低企業(yè)財務費用，以期實現(xiàn)企業(yè)扭虧脫困。

牛弩韜說，去產(chǎn)能是優(yōu)化老的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，補短板則要求在產(chǎn)品端增加新的高品質(zhì)供給。不僅要去產(chǎn)能，還要補短板，兩手都要抓?！昂唵蔚叵氯蝿蘸茈y達到效果，要提高產(chǎn)品質(zhì)量、環(huán)保等標準，利用技術、法律等綜合手段淘汰落后產(chǎn)能；同時還要調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，增加高附加值產(chǎn)品在鋼鐵行業(yè)中的比重?！?

職工分流安置是重中之重

去產(chǎn)能，不僅需要政府提前做好工作，下大力氣淘汰無效、落后的產(chǎn)能，還需要政府在去產(chǎn)能后，切實做好一系列社會保障工作。因為職工安置牽涉到無數(shù)職工和家屬的生存境遇和生活水平，所以這方面無疑是去產(chǎn)能工作的重中之重。

民革中央提交的一份提案顯示，通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)我國產(chǎn)能過剩產(chǎn)業(yè)大多是勞動密集型行業(yè)，就業(yè)人數(shù)眾多。供給側(cè)改革中預計將產(chǎn)生近1000萬的勞動力轉(zhuǎn)移，將對就業(yè)、社保、勞動供求雙方造成巨大壓力。民革中央建議加大中央投資力度，設立1000億元工業(yè)企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整專項獎補資金等，同時大力推進社保全國統(tǒng)籌，促進勞動力市場良性運轉(zhuǎn)。

今年全國兩會上，不少代表委員圍繞“去產(chǎn)能過程中如何保障職工權(quán)益”等議題，積極表態(tài)或建言。像全國政協(xié)常委、中國石油化工集團公司原董事長傅成玉就表示，去產(chǎn)能“不會再讓一批老百姓過不下去”；國有重點大型企業(yè)監(jiān)事會原主席劉學良在全國政協(xié)全國總工會界別小組會議上表示，產(chǎn)能過剩不是某些部門造成的，也不是納稅人的錯，但是苦果卻是由一線工人來消化，因此建議在去產(chǎn)能過程中要充分維護工人的知情權(quán)與話語權(quán)。

人力資源和社會保障部副部長信長星表示，化解過剩產(chǎn)能有關職工安置的配套文件正在報批之中。信長星表示，黨中央國務院對化解產(chǎn)能過剩的職工權(quán)益問題高度重視，職工安置是化解產(chǎn)能過剩的重點難點。國務院6號、7號文件中都對職工安置做了原則性規(guī)定。與之相配套還有8個配套文件，其中有一個和職工安置有關，從1月開始反復聽取意見、征求意見，現(xiàn)在正在報批之中。

談到職工安置的指導思想，信長星稱，首先要多渠道分流安置。包括開拓社會其他就業(yè)渠道，城市間用人需求的對接方案正在考慮研究，提前退養(yǎng)的制度也非常重要。第二，妥善處理好勞務關系。解除、終止勞動關系都要依法依規(guī)。第三，要接續(xù)好社會保險關系。職工安置必須經(jīng)過職代會討論，避免一刀切。

全國政協(xié)委員、開灤集團董事長張文學建議，國家用于職工分流安置的獎補資金應以職工人數(shù)作為基礎進行分配，不要以化解了多少產(chǎn)能為標準給予補貼。比如煤礦，各個地區(qū)的開采條件不一樣，地區(qū)差異非常大，用人的數(shù)量是不一樣的，有的煤礦可能100萬噸產(chǎn)能用幾百人，有的可能用幾千人。像開灤唐山礦，已經(jīng)開采了130多年，400萬噸產(chǎn)能，1萬多職工。所以在制定政策時一定要結(jié)合企業(yè)的實際，因企而異，因企施策，區(qū)別對待。

顯然，代表委員及有關部門審視去產(chǎn)能方案時，都具有不同程度的人文情懷。全國政協(xié)委員、北京大學教授厲以寧兩會期間“與其養(yǎng)虧損的企業(yè)不如養(yǎng)職工”的發(fā)言，引起了廣泛共鳴。