奧馬電器2月22日午間出爐的股權(quán)激勵(lì)草案顯示,公司擬向激勵(lì)對(duì)象授予500萬(wàn)份股票期權(quán),約占本激勵(lì)計(jì)劃公告時(shí)公司股本總額1.6535億股的3.02%,激勵(lì)計(jì)劃授予的股票期權(quán)的行權(quán)價(jià)格為63.87元。
本激勵(lì)計(jì)劃授予的激勵(lì)對(duì)象共計(jì)58人,包括公司中高層管理人員及公司核心業(yè)務(wù)(技術(shù))人員。公司獨(dú)立董事、監(jiān)事不在本激勵(lì)計(jì)劃的激勵(lì)對(duì)象范圍之內(nèi)。公司承諾持股5%以上的主要股東或?qū)嶋H控制人及其配偶、直系近親屬未參與本激勵(lì)計(jì)劃。公司稱,在滿足行權(quán)條件的情況下,激勵(lì)對(duì)象獲授的每一份股票期權(quán)擁有在有效期內(nèi)以行權(quán)價(jià)格購(gòu)買(mǎi)1股公司股票的權(quán)利。
公告顯示,激勵(lì)對(duì)象獲授的股票期權(quán)自授予日起滿12個(gè)月后可以開(kāi)始行權(quán),分三個(gè)行權(quán)期,分別為自授權(quán)日起第一年、第二年、及第三年,可行權(quán)數(shù)量占獲授期權(quán)數(shù)量比例分別為30%、30%、40%,對(duì)應(yīng)公司業(yè)績(jī)考核要求分別為,與2013年至2015年三個(gè)年度的平均凈利潤(rùn)相比,2016年、2017年、2018年凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率不低于15%、40%、60%。
(來(lái)源:中國(guó)證券網(wǎng) 嚴(yán)翠)
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