中商情報網(wǎng)訊：人力資本管理(HumanCapitalManagement，HCM)人力資本管理不是一個全新的系統(tǒng)，而是建立在人力資源管理的基礎(chǔ)之上，綜合了“人”的管理與經(jīng)濟(jì)學(xué)的“資本投資回報”兩大分析維度，將企業(yè)中的人作為資本來進(jìn)行投資與管理，并根據(jù)不斷變化的人力資本市場情況和投資收益率等信息，及時調(diào)整管理措施，從而獲得長期的價值回報。

市場現(xiàn)狀

1.市場規(guī)模

2022年中國HCM SaaS市場規(guī)模約為45.28億元，預(yù)計到2027年，中國HCM SaaS市場規(guī)模將達(dá)到188.44億元，年均復(fù)合增長率約33.0%。

數(shù)據(jù)來源：IDC、中商產(chǎn)業(yè)研究院整理

2.市場結(jié)構(gòu)

從2022年的市場份額來看，目前招聘和企業(yè)績效SaaS市場份額占比最高，其中招聘管理市場份額為23.4%，績效管理市場份額為22.6%。其次分別為核心人力、勞動力管理、薪酬管理、學(xué)習(xí)管理，占比分別為18.2%、13.1%、11.9%、11.1%。

數(shù)據(jù)來源：IDC、中商產(chǎn)業(yè)研究院整理

發(fā)展趨勢

1.人才一體化戰(zhàn)略的不斷深化

HR人才一體化已經(jīng)是中國HCM SaaS市場未來發(fā)展的必然趨勢，隨著企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的不斷深化，單一的HR產(chǎn)品模塊難以滿足企業(yè)未來的發(fā)展。企業(yè)需要整體的人才一體化管理平臺，來實現(xiàn)全模塊的打通，統(tǒng)一數(shù)據(jù)，最終指導(dǎo)企業(yè)決策分析。

2.人才管理逐漸數(shù)字化

人才數(shù)字化發(fā)展，隨著ChatGPT掀起的熱潮，數(shù)據(jù)化和智能化也會成為HCM SaaS的主要發(fā)展趨勢之一，甚至對于企業(yè)新興的業(yè)務(wù)也會出現(xiàn)基于AI原生的SaaS應(yīng)用，來幫助企業(yè)快速發(fā)展。

更多資料請參考中商產(chǎn)業(yè)研究院發(fā)布的《中國互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)市場前景及投資機(jī)會研究報告》，同時中商產(chǎn)業(yè)研究院還提供產(chǎn)業(yè)大數(shù)據(jù)、產(chǎn)業(yè)情報、行業(yè)研究報告、行業(yè)白皮書、商業(yè)計劃書、可行性研究報告、園區(qū)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)鏈招商圖譜、產(chǎn)業(yè)招商指引、產(chǎn)業(yè)鏈招商考察&推介會等服務(wù)。