中商情報(bào)網(wǎng)訊：2020年初在新冠肺炎疫情持續(xù)影響下，一些暫時(shí)難以復(fù)工的中小企業(yè)要為員工支付基本工資，壓力巨大。同時(shí)，由于網(wǎng)購(gòu)需求猛增，線上零售企業(yè)門(mén)店員工、配送小哥職位出現(xiàn)大量空缺，于是出現(xiàn)了“共享員工”這一新的用工模式。據(jù)中商產(chǎn)業(yè)研究院發(fā)布的《2020年中國(guó)共享員工行業(yè)市場(chǎng)前景及投資研究報(bào)告》顯示：目前我國(guó)多省市推出“共享員工”等獎(jiǎng)補(bǔ)政策，有效地解決了企業(yè)用工難、員工就業(yè)難的問(wèn)題。

如：日前，國(guó)家發(fā)展改革委、中央網(wǎng)信辦印發(fā)《關(guān)于推進(jìn)“上云用數(shù)賦智”行動(dòng) 培育新經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)施方案》，方案提出：大力發(fā)展共享經(jīng)濟(jì)、數(shù)字貿(mào)易、零工經(jīng)濟(jì)，支持新零售、在線消費(fèi)、無(wú)接觸配送、互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療、線上教育、一站式出行、共享員工、遠(yuǎn)程辦公、“宅經(jīng)濟(jì)”等新業(yè)態(tài)，疏通政策障礙和難點(diǎn)堵點(diǎn)。引導(dǎo)云服務(wù)拓展至生產(chǎn)制造領(lǐng)域和中小微企業(yè)。鼓勵(lì)發(fā)展共享員工等靈活就業(yè)新模式，充分發(fā)揮數(shù)字經(jīng)濟(jì)蓄水池作用。

山東省人力資源和社會(huì)保障廳在2月份就出臺(tái)《關(guān)于積極應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情做好穩(wěn)就業(yè)工作的若干措施》，“五種模式”全力保障復(fù)工復(fù)產(chǎn)用工需求。聚焦企業(yè)用工“不平衡”，打造“企對(duì)企”共享員工新模式。加強(qiáng)企業(yè)人力資源整合、互通，由人社部門(mén)搭建人力資源調(diào)劑平臺(tái)，引導(dǎo)員工富余企業(yè)向用工短缺企業(yè)派遣員工，“共享”人力資源，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)得實(shí)惠、員工得收入、社會(huì)得效益的目標(biāo)。

以下是中商產(chǎn)業(yè)研究院整理的部分省市“共享員工”行業(yè)相關(guān)政策匯總一覽：

資料來(lái)源：中商產(chǎn)業(yè)研究院整理

更多資料請(qǐng)參考中商產(chǎn)業(yè)研究院發(fā)布的《2020年中國(guó)共享員工行業(yè)市場(chǎng)前景及投資研究報(bào)告》https://wk.askci.com/details/6748743e938a4852ad8ab3c6c8dd09ee/,同時(shí)中商產(chǎn)業(yè)研究院還提供產(chǎn)業(yè)大數(shù)據(jù)、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃策劃、產(chǎn)業(yè)園策劃規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)招商引資等解決方案。