宜興人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園項目案例
來源:中商產(chǎn)業(yè)研究院 發(fā)布日期:2019-07-17 14:10
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園區(qū)簡介

宜興人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園位于丁蜀鎮(zhèn)恒隆廣場三樓,以“市場主導、需求引領(lǐng)、配套產(chǎn)業(yè)、特色發(fā)展”為原則,積極引進優(yōu)質(zhì)、知名人力資源服務(wù)機構(gòu),為企業(yè)提供人力資源、教育培訓、勞務(wù)法律、金融保險等一條龍服務(wù),目前已成功引進無錫國文人力資源服務(wù)有限公司、蘇州文鼎人力資源服務(wù)有限公司等5家人力資源服務(wù)機構(gòu)。下階段將吸引更多人力資源服務(wù)機構(gòu)入駐,并從產(chǎn)業(yè)人力資源服務(wù)逐步向高端人才服務(wù)延伸。

發(fā)展定位

產(chǎn)業(yè)園旨在通過依靠市場力量,集聚人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè),讓專業(yè)機構(gòu)提供專業(yè)的人才服務(wù),打造政府公共服務(wù)和社會服務(wù)于一體的人才綜合服務(wù)平臺,形成多元化的服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈,為宜興企業(yè)發(fā)展提供更深入、貼心的服務(wù)。

服務(wù)優(yōu)勢

1、海量人才庫,滿足企業(yè)所需

人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園通過人才服務(wù)網(wǎng)站、現(xiàn)場招聘會、人才網(wǎng)站聯(lián)盟、手機App等多種途徑,儲備了海量的人才信息庫,從低端操作工到高端技術(shù)人才,涉及各個領(lǐng)域,各個行業(yè),以滿足客戶招聘方面的需求。

2、專業(yè)產(chǎn)業(yè)園,服務(wù)企業(yè)用工

人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園,旨在通過依靠市場力量,集聚人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè),讓專業(yè)機構(gòu)提供專業(yè)的人才服務(wù),打造政府公共服務(wù)和社會服務(wù)于一體的人才綜合服務(wù)平臺,形成多元化的服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈。

3、高效團隊服務(wù)專業(yè)

園區(qū)擁有一批經(jīng)過專業(yè)培訓且具有多年人力資源服務(wù)從業(yè)經(jīng)驗的人員,專業(yè)的行業(yè)眼光超越您的期望,豐富的行業(yè)經(jīng)驗滿足您的所求。線上線下全流程立體式的招聘模式,成熟的運營團隊,互聯(lián)網(wǎng)資源整合,大數(shù)據(jù)分析,優(yōu)質(zhì)的后續(xù)服務(wù)解決您的后顧之憂。

業(yè)務(wù)范圍

1、勞務(wù)派遣服務(wù)

勞務(wù)派遣介紹:

勞務(wù)派遣,又稱勞動派遣、勞動力租賃,是指由派遣機構(gòu)與派遣勞工訂立勞動合同,由派遣勞工向要派企業(yè)給付勞務(wù),勞動合同關(guān)系存在于派遣機構(gòu)與派遣勞工之間,但勞動力給付的事實則發(fā)生于派遣勞工與要派企業(yè)之間。勞動派遣的最顯著特征就是勞動力的雇用和使用分離。

勞務(wù)派遣優(yōu)點:

(1)用人機制更加靈活。由于派遣員工與用人單位之間只是一種簡單的有償使用關(guān)系,用人單位對派遣員工可以“只用不管”,從而徹底解除了員工對用人單位的依附關(guān)系,從根本上解決了“員工能進不能出”、“能上不能下”、“干好干壞一個樣”的人事管理痼疾。

(2)合理避稅。簽定人才派遣協(xié)議后,工人工資和保險費開具的是勞務(wù)費發(fā)票,可以抵國稅,減少企業(yè)負擔。。

(3)對實際用工單位可以避免無固定期合同的風險。

(4)幫助人力資源部門從繁重的重復性事務(wù)中解脫出來,專注于核心的戰(zhàn)略性工作,從而提升人力資源管理和核心競爭力。

2、人才獵頭服務(wù)

園區(qū)擁有著龐大的人才信息數(shù)據(jù)庫,同時還開發(fā)了內(nèi)部企業(yè)招聘、人才求職綜合信息管理系統(tǒng),致力于讓求職者找到滿意工作,讓招聘單位找到滿意人才。

3、勞務(wù)外包服務(wù)

勞務(wù)外包介紹:

人力資源外包是企業(yè)整合利用外部最優(yōu)秀的專業(yè)化資源,達到降低成本、提高效率、充分發(fā)揮自身核心競爭力和增強企業(yè)對環(huán)境的迅速應變能力的一種新型管理模式。人力資源外包就是企業(yè)根據(jù)需要將一項或幾項人力資源管理工作或職能外包出去,交由專業(yè)的人力資源服務(wù)公司進行管理,以降低人力成本,實現(xiàn)效率最大化。

勞務(wù)外包優(yōu)點:

(1)管理規(guī)范,提高用工安全。一方面,本公司負責托管人員的相關(guān)事務(wù),并向其提供有關(guān)勞動方面的咨詢,幫助維護其合法權(quán)益不受侵害。另一方面,本公司為企業(yè)提供相關(guān)政策的咨詢并給出合理化建議,可以有效為企業(yè)規(guī)避用工風險。

(2)成本低廉,提高企業(yè)效益。通過外包,可以為企業(yè)節(jié)省大量辦公費用,降低企業(yè)軟硬件資源支出,免去企業(yè)管理者相關(guān)人事管理流程中大量機械重復性的工作,使管理者能投入到其它能使企業(yè)有效增值的管理活動中。

(3)服務(wù)全面,提高員工工作熱情。本公司為托管人員辦理一切人事代理手續(xù),免除了員工的后顧之憂,使其全身心投入到工作中,對企業(yè)的責任心增強,更具工作熱情。

(4)降低用人風險。與勞務(wù)派遣相比,用人單位(發(fā)包方)不用承擔連帶責任。

服務(wù)說明

中商產(chǎn)業(yè)研究院是一家“產(chǎn)業(yè)大數(shù)據(jù)+研究+規(guī)劃+招商+基金”的一體化產(chǎn)業(yè)咨詢服務(wù)機構(gòu),致力于為企業(yè)、地方政府、城市新區(qū)、園區(qū)管委會、開發(fā)商提供產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)空間、產(chǎn)業(yè)平臺、產(chǎn)城運營、產(chǎn)業(yè)金融、產(chǎn)業(yè)申報及產(chǎn)業(yè)升級轉(zhuǎn)型領(lǐng)域的咨詢與解決方案。核心業(yè)務(wù)包括:產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、園區(qū)規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)招商規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)項目包裝策劃、產(chǎn)業(yè)園區(qū)升級轉(zhuǎn)型規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)拿地策劃、特色小鎮(zhèn)申報及規(guī)劃、田園綜合體申報及規(guī)劃、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略規(guī)劃;以及商業(yè)計劃書、可行性研究報告撰寫編制、行業(yè)研究報告及定制化調(diào)研報告、產(chǎn)業(yè)白皮書等。

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