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內容概括

為了全面而準確地反映職業(yè)教育培訓產業(yè)的發(fā)展現狀以及未來趨勢，中商情報網推出本報告在大量周密的市場調研基礎上，主要依據中國國家統(tǒng)計局、國家海關總署、相關行業(yè)協(xié)會、國內外相關報刊雜志的基礎信息以及專業(yè)研究單位等公布和提供的大量資料。對我國職業(yè)教育培訓業(yè)現狀、職業(yè)教育培訓市場供需狀況、職業(yè)教育培訓產業(yè)鏈現狀、職業(yè)教育培訓重點企業(yè)狀況等內容進行詳細的闡述和深入的分析，著重對職業(yè)教育培訓市場發(fā)展動向作了詳盡深入的分析，并根據行業(yè)的發(fā)展軌跡對未來的發(fā)展前景與趨勢作了審慎的判斷，為職業(yè)教育培訓產業(yè)投資者尋找新的投資機會。為企業(yè)了解職業(yè)教育培訓、投資該領域提供決策參考依據。

報告目錄

第一章職業(yè)教育培訓行業(yè)相關概述 11

第一節(jié) 職業(yè)教育培訓行業(yè)相關概述 11

一、職業(yè)教育培訓的概念 11
二、職業(yè)教育培訓的內容 11
三、職業(yè)教育培訓的特點 12

第二節(jié) 職業(yè)教育培訓的類型分析 12

一、技能培訓 13
二、勞動預備制度培訓 14
三、再就業(yè)培訓 14
四、創(chuàng)業(yè)培訓 14
五、在職培訓 15
六、遠程培訓 15
七、連續(xù)性培訓 16

第二章年職業(yè)教育培訓行業(yè)發(fā)展環(huán)境分析 17

第一節(jié) 年中國宏觀經濟環(huán)境分析 17

一、中國GDP增長情況分析 17
二、工業(yè)經濟發(fā)展形勢分析 18
三、社會固定資產投資分析 19
四、全社會消費品零售總額 20
五、城鄉(xiāng)居民收入增長分析 21
六、居民消費價格變化分析 22
七、對外貿易發(fā)展形勢分析 23

第二節(jié) 中國職業(yè)教育培訓行業(yè)政策環(huán)境分析 24

一、《中華人民共和國職業(yè)教育法》 24
二、《認證培訓機構管理辦法》 29
三、《關于加強職業(yè)培訓促進就業(yè)的意見》 30
四、《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（年）》 31
五、其他職業(yè)教育培訓政策分析 32

第三節(jié) 中國職業(yè)教育培訓行業(yè)社會環(huán)境分析 32

一、人口環(huán)境分析 32
二、中國城鎮(zhèn)化率 34
三、教育環(huán)境分析 34
四、居民文教娛樂支出 35
五、就業(yè)形勢分析 36

第四節(jié) 中國職業(yè)教育培訓行業(yè)技術環(huán)境分析 36

一、數字化教育的革新 36
二、個性化教育的革新 37

第三章中國職業(yè)教育培訓發(fā)展分析 39

第一節(jié) 中國職業(yè)教育培訓行業(yè)分析 39

一、中國職業(yè)教育培訓產業(yè)概況 39
二、職業(yè)教育培訓業(yè)價值鏈分析 40
（一）培訓內容提供商 40
（二）培訓設施提供商 40
（三）培訓服務提供商 41
（四）培訓服務購買者 41
三、大學生創(chuàng)業(yè)的培訓教育興起 41

第二節(jié) 中國職業(yè)教育培訓持續(xù)發(fā)展的對策 42

一、更新教育觀念，明確職業(yè)培訓的地位及意義 42
二、政府部門積極引導，完善監(jiān)管體系 42
三、培訓機構加強自身建設，以質量求生存 43
四、提高職業(yè)培訓地位，發(fā)展終身職業(yè)教育體系 43

第三節(jié) 中國民辦職業(yè)培訓發(fā)展現狀分析 44

一、中國民辦培訓機構數量分析 44
二、民辦培訓機構師資力量分析 44
三、中國民辦職業(yè)培訓發(fā)展瓶頸分析 45
（一）規(guī)模小生源差 45
（二）品牌建設乏力 45
（三）特色課程不足 45
（四）辦學資源匱乏 45
（五）師資隊伍不穩(wěn)定 46
（六）應試傾向明顯 46
四、民辦職業(yè)教育培訓發(fā)展趨勢分析 46
（一）專業(yè)化趨勢 46
（二）標準化趨勢 46
（三）規(guī)?；厔?46

第四節(jié) 成人職業(yè)教育培訓發(fā)展情況分析 47

一、成人職業(yè)教育培訓的必要性 47
二、成人職業(yè)教育培訓的問題和難點 47
三、成人職業(yè)教育培訓的措施分析 48

第五節(jié) 新生代農民工職業(yè)教育培訓探析 50

一、農民工人力資源結構性分析 50
二、新生代農民工職業(yè)培訓教育的處境分析 50
三、加強新生代農民工職業(yè)培訓教育的建議 51

第四章中國職業(yè)教育培訓機構分析 53

第一節(jié) 中國職業(yè)教育培訓機構發(fā)展現狀 53

一、職業(yè)教育培訓機構發(fā)展狀況分析 53
二、職業(yè)技術培訓機構發(fā)展規(guī)模 53
（一）職業(yè)技術培訓機構數量 53
（二）職業(yè)技術培訓教師數量 53
（三）職業(yè)技術培訓學生數量 54
三、職業(yè)技工學校發(fā)展規(guī)模分析 54
（一）職業(yè)技工學校機構數量 54
（二）職業(yè)技工學校教師數量 55
（三）職業(yè)技工學校學生數量 55
四、職業(yè)教育培訓機構存在的問題分析 55
五、職業(yè)教育培訓機構發(fā)展的對策分析 56

第二節(jié) 中國職業(yè)教育培訓機構市場分析 57

一、受風險資本青睞，獲得投資金額最高 57
二、市場潛力巨大，不斷增長 57
三、工程建設業(yè)培訓市場增長率遠超平均水平 57

第三節(jié) 中國職業(yè)教育培訓機構發(fā)展趨勢分析 58

一、工會職業(yè)技能培訓萎縮 58
二、職業(yè)教育與培訓相結合 58
三、職業(yè)培訓E-learning模式 58
（一）中國E-learning市場 58
（二）E-learning需求分析 59
（三）混合式E-learning 59

第五章中國IT培訓市場發(fā)展概況分析 61

第一節(jié) 中國IT培訓市場現狀 61

一、IT人才供求情況 61
二、IT培訓市場規(guī)模 62
三、IT培訓市場集中度 63
四、IT培訓品牌格局 63
五、IT培訓專業(yè)細分 64

第二節(jié) IT培訓機構發(fā)展狀況 65

一、IT培訓機構規(guī)模分析 65
二、IT培訓機構類型分析 65
三、IT培訓機構產品分析 65
四、IT培訓機構收費分析 66
（一）收費相關政策分析 66
（二）重點培訓方向收費 66
（三）收費影響因素分析 68

第三節(jié) IT培訓行業(yè)品牌發(fā)展分析 69

一、IT培訓行業(yè)品牌加快集中 69
二、IT培訓機構強弱分化升級 69
三、IT培訓行業(yè)品牌發(fā)展策略 69

第四節(jié) IT培訓行業(yè)發(fā)展前景分析 72

一、認證型IT培訓發(fā)展前景 72
二、就業(yè)型IT培訓發(fā)展前景 73
三、IT培訓熱門市場發(fā)展前景 73
（一）4G培訓市場發(fā)展前景 73
（二）移動互聯網培訓發(fā)展前景 74
（三）軟件開發(fā)培訓市場發(fā)展前景 75
（四）軟件測試培訓市場發(fā)展前景 75
（五）網絡技術培訓市場發(fā)展前景 76
（六）游戲開發(fā)培訓市場發(fā)展前景 76
四、IT在線遠程教育發(fā)展前景 77

第六章中國其他職業(yè)教育培訓細分市場分析 78

第一節(jié) 中國會計培訓市場分析 78

一、會計培訓發(fā)展現狀分析 78
二、會計培訓發(fā)展存在的問題 78
三、會計培訓發(fā)展的對策分析 79

第二節(jié) 中國語言培訓市場分析 81

一、語言培訓市場規(guī)模 81
二、語言培訓師資實力 81
三、語言培訓市場集中度 83
四、語言培訓品牌競爭力 83
五、語言培訓消費者調研 83
（一）品牌是決定因素 83
（二）實用英語占重頭 83
（三）高端英語培訓走強 84
（四）海外機構認可度高 84
（五）小語種培訓興起 84
六、語言培訓的發(fā)展趨勢 85
（一）培訓機構品牌化 85
（二）培訓課程個性化 85
（三）培訓模式多元化 85
（四）培訓服務增值化 86

第三節(jié) 中國高管培訓市場分析 87

一、高管培訓價值鏈 87
二、高管培訓市場概況 88
三、高管培訓課程需求 89
四、管理培訓商業(yè)模式 89
五、高管培訓市場結構 90
六、高管培訓競爭格局 91
七、高管培訓發(fā)展趨勢 92
（一）行業(yè)集中度提高 92
（二）小而專市場細分 92
（三）海外機構競爭 93
（四）自主研發(fā)課程 93
（五）資格認證退出 93
（六）企業(yè)培訓外包 94
（七）教練式管理培訓 94
（八）高管培訓俱樂部 95

第四節(jié) 中國金融行業(yè)培訓市場分析 95

一、金融培訓發(fā)展現狀 95
二、金融培訓需求分析 96
三、金融培訓發(fā)展趨勢 96

第五節(jié) 中國汽車駕駛培訓市場分析 97

一、汽車駕駛員規(guī)模分析 97
二、汽車駕駛培訓市場規(guī)模 97
三、汽車駕駛培訓區(qū)域競爭格局 98

第六節(jié) 中國人力資源培訓市場分析 99

一、人力資源培訓存在的問題分析 99
二、人力資源培訓在企業(yè)發(fā)展的作用 100
三、人力資源培訓發(fā)展的對策分析 101

第七章中國職業(yè)教育培訓機構競爭力分析 103

第一節(jié) 廣州新東方烹飪學校 103

一、學?；厩闆r 103
二、發(fā)展規(guī)模分析 103
三、課程設置分析 103
四、教學模式分析 104
五、競爭優(yōu)勢分析 104

第二節(jié) 山東藍翔高級技工學校 105

一、學校基本情況 105
二、發(fā)展規(guī)模分析 105
三、專業(yè)設置分析 105
四、競爭優(yōu)勢分析 106

第三節(jié) 北大青鳥APTECH 108

一、企業(yè)基本情況 108
二、業(yè)務范圍分析 109
三、教學內容分析 109
四、師資力量分析 110
五、市場策略分析 110
六、綜合競爭力分析 112

第四節(jié) 北方汽車專修學校 113

一、企業(yè)基本情況 113
二、教學內容分析 114
三、發(fā)展規(guī)模分析 114
四、科目設置分析 114
五、企業(yè)競爭優(yōu)勢 115

第五節(jié) 新職聯國際教育研究院 117

一、企業(yè)基本情況 117
二、職業(yè)培訓項目 117
三、競爭優(yōu)勢分析 118
四、發(fā)展戰(zhàn)略分析 118

第六節(jié) 常德職業(yè)培訓教育集團 118

一、企業(yè)基本情況 118
二、企業(yè)發(fā)展宗旨 119
三、發(fā)展經驗與成效 119
四、企業(yè)發(fā)展對策 121

第七節(jié) 廣東中大職業(yè)培訓學院 123

一、企業(yè)基本情況 123
二、培訓課程設置 123
三、辦校規(guī)模分析 123
四、競爭優(yōu)勢分析 124

第八節(jié) 匯眾教育（北京）教育科技有限公司 125

一、企業(yè)基本情況 125
二、培訓師資力量 125
三、培訓課程設置 125
四、辦校規(guī)模分析 126
五、競爭優(yōu)勢分析 126

第九節(jié) 尚德機構 127

一、企業(yè)基本情況 127
二、發(fā)展歷程分析 127
三、辦校規(guī)模分析 128
四、專業(yè)結構分析 128
五、教學研發(fā)計劃 129

第十節(jié) 中華會計網校 129

一、網校發(fā)展簡況 129
二、培訓內容分析 130
三、商業(yè)模式分析 130
四、網絡教學規(guī)模 131
五、培訓特色分析 131

第八章年中國職業(yè)教育培訓行業(yè)發(fā)展前景與戰(zhàn)略分析 132

第一節(jié) 年中國職業(yè)教育培訓行業(yè)投資前景分析 132

一、職業(yè)教育培訓發(fā)展趨勢分析 132
二、職業(yè)教育培訓市場前景分析 133
三、中國IT教育培訓市場預測 133
四、中國語言培訓市場預測 134

第二節(jié) 年中國職業(yè)教育培訓投資機會分析 134

一、企業(yè)定制職業(yè)培訓 134
二、高管晉升職業(yè)培訓 135
三、高新技術職業(yè)培訓 136

第三節(jié) 年職業(yè)教育培訓行業(yè)投資建議分析 137

一、規(guī)模經濟獲取競爭優(yōu)勢 137
二、長期投資化解政策風險 137
三、以就業(yè)打造聲譽和品牌 138
四、職業(yè)培訓：風投“香餑餑” 138

第九章職業(yè)教育培訓機構投資戰(zhàn)略與客戶策略分析 139

第一節(jié) 職業(yè)教育培訓機構發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃背景意義 139

一、企業(yè)轉型升級的需要 139
二、企業(yè)強做大做的需要 139
三、企業(yè)可持續(xù)發(fā)展需要 139

第二節(jié) 職業(yè)教育培訓機構發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的制定原則 139

一、科學性 140
二、實踐性 140
三、前瞻性 140
四、創(chuàng)新性 140
五、全面性 140
六、動態(tài)性 141

第三節(jié) 職業(yè)教育培訓機構戰(zhàn)略規(guī)劃制定依據 141

一、國家產業(yè)政策 141
二、行業(yè)發(fā)展規(guī)律 141
三、企業(yè)資源與能力 141
四、可預期的戰(zhàn)略定位 142

第四節(jié) 職業(yè)教育培訓機構戰(zhàn)略規(guī)劃策略分析 142

一、戰(zhàn)略綜合規(guī)劃 142
二、區(qū)域戰(zhàn)略規(guī)劃 142
三、產業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃 143
四、營銷品牌戰(zhàn)略 143
五、競爭戰(zhàn)略規(guī)劃 144

第五節(jié) 職業(yè)教育培訓機構重點客戶戰(zhàn)略實施 146

一、實施重點客戶戰(zhàn)略的必要性 146
二、企業(yè)重點客戶的鑒別與確定 148
三、企業(yè)重點客戶的開發(fā)與培育 149
四、企業(yè)重點客戶市場營銷策略 153

圖表目錄

圖表 1 年中國國內生產總值及增長變化趨勢圖 17
圖表 2 年國內生產總值構成及增長速度統(tǒng)計 18
圖表 3 年中國規(guī)模以上工業(yè)增加值月度增長速度 19
圖表 4 年中國固定資產投資（不含農戶）變化趨勢圖 20
圖表 5 年中國社會消費品零售總額及增長速度趨勢圖 21
圖表 6 年中國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入增長趨勢圖 22
圖表 7 年中國居民消費價格月度變化趨勢圖 23
圖表 8 年中國貨物進出口總額變化趨勢圖 24
圖表 9 年中國人口總量增長趨勢圖 33
圖表 10 年全國人口數及其構成 33
圖表 11 年中國城鎮(zhèn)化率變化趨勢圖 34
圖表 12 年普通本專科、中等職業(yè)教育及普通高中招生人數 35
圖表 13 年中國城鎮(zhèn)居民家庭人均文教娛樂消費支出統(tǒng)計 35
圖表 14 年中國城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數 36
圖表 15 職業(yè)教育培訓業(yè)價值鏈模型 40
圖表 16 年中國民辦培訓機構數量統(tǒng)計 44
圖表 17 年中國民辦職業(yè)培訓機構師資統(tǒng)計 44
圖表 18 年中國職業(yè)技術培訓機構數量統(tǒng)計 53
圖表 19 年中國職業(yè)技術培訓機構教師數量統(tǒng)計 54
圖表 20 年中國職業(yè)技術培訓機構學生數量統(tǒng)計 54
圖表 21 年中國技工學校數量統(tǒng)計 54
圖表 22 年中國技工學校教職工數量統(tǒng)計 55
圖表 23 年中國技工學校學生數量統(tǒng)計 55
圖表 24 IT認證類需求分布 61
圖表 25 IT就業(yè)類需求分布 62
圖表 26 中國IT就業(yè)城市排名 62
圖表 27 年中國IT培訓市場規(guī)模變化趨勢圖 63
圖表 28 中國IT培訓品牌市場份額統(tǒng)計 63
圖表 29 中國IT培訓細分市場份額 64
圖表 30 年中國語言培訓市場規(guī)模變化趨勢圖 81
圖表 31 中國英語培訓消費結構圖 84
圖表 32 中國高管培訓價值鏈模型 88
圖表 33 中國企業(yè)高層管理者最希望接受培訓的知識類型排名 89
圖表 34 中國高管培訓市場結構圖 91
圖表 35 中國管理培訓主要品牌競爭力分析 91
圖表 36 選擇金融考證培訓主要因素比例 96
圖表 37 年中國駕駛員數量統(tǒng)計 97
圖表 38 年中國汽車駕駛員新增人數及汽車駕駛培訓市場規(guī)模統(tǒng)計 97
圖表 39 中國分區(qū)域汽車駕駛駕駛員數量統(tǒng)計 98
圖表 40 中國汽車駕駛培訓區(qū)域競爭格局 98
圖表 41 廣州新東方烹飪學校專業(yè)設置統(tǒng)計 103
圖表 42 北大青鳥APTECH業(yè)務分布圖 109
圖表 43 北大青鳥APTECH公司教學內容介紹 109
圖表 44 年中國IT培訓市場規(guī)模預測趨勢圖 134
圖表 45 年中國語言培訓市場規(guī)模預測趨勢圖 134
圖表 46 重點客戶管理與企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃 146

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