2011-2012年中國物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)人才發(fā)展研究年度報告

【導讀】

【報告描述】：

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    物聯(lián)網(wǎng)作為戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的重點發(fā)展領(lǐng)域，引領(lǐng)著新一代信息技術(shù)的發(fā)展方向，正成為各地加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和推進自主創(chuàng)新的重要突破口。然而，物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)的騰飛離不開相關(guān)產(chǎn)業(yè)人才發(fā)展的支撐。為了能夠保證將物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)打造成各地區(qū)新經(jīng)濟增長的動力引擎，公司結(jié)合多年來對物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的研究成果，從產(chǎn)業(yè)人才發(fā)展的專業(yè)視角，通過邀請物聯(lián)網(wǎng)企業(yè)參加人才需求調(diào)查、深入物聯(lián)網(wǎng)企業(yè)現(xiàn)場、訪談企業(yè)員工，以及充分利用公司舉辦的各行業(yè)年度會議和論壇進行問卷調(diào)查，搜集整理了國內(nèi)物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)人才發(fā)展的各項數(shù)據(jù)。
    面對物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)人才市場的競爭及人才的供需矛盾，公司發(fā)布的《2011-2012年中國物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)人才發(fā)展研究年度報告》，幫助物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的企業(yè)準確了解人才發(fā)展需的基本信息，為企業(yè)相關(guān)人才的開發(fā)、培養(yǎng)和使用提供最有價值的參考，同時也為實施物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)的區(qū)域或省市政府部門提供相關(guān)產(chǎn)業(yè)人才發(fā)展規(guī)劃的指導。
? 從物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的狀況及趨勢分析著手，深入分析了未來物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)人才重點發(fā)展的專業(yè)領(lǐng)域和各領(lǐng)域人才的結(jié)構(gòu)配置。
? 細致分析了目前物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)人才發(fā)展的流動性與供需狀況，深入挖掘了物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)人才發(fā)展過程中存在的主要矛盾。
? 通過設(shè)立物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)人才發(fā)展指標，對物聯(lián)網(wǎng)重點發(fā)展區(qū)域和城市進行了相關(guān)產(chǎn)業(yè)人才發(fā)展競爭力的評價，為區(qū)域和城市政府部門制定物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)人才全面發(fā)展的措施提供了科學的參考依據(jù)。
? 深入探討了國內(nèi)物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)的主要問題，并對物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)人才的開發(fā)與培養(yǎng)模式提出了參考建議和措施。
? 對物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)人才發(fā)展規(guī)劃的制定提出了若干操作要點和實施建議，為確保物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)成為區(qū)域和城市新經(jīng)濟增長的動力引擎提供人才保障和智力支撐。


報告框架
目錄
研究對象 
主要結(jié)論 
重要發(fā)現(xiàn) 
一、中國物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)人才發(fā)展綜述
(一) 物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展概況
(二) 物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)人才的界定
1、物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)涉及的主要專業(yè)領(lǐng)域
2、物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)人才的界定
(三) 中國物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)人才發(fā)展的概況
(四) 物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)人才的流動性與供需狀況分析
1、流動性分析 
2、供需狀況分析
3、存在的主要問題
二、中國重點區(qū)域和城市物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)人才發(fā)展現(xiàn)狀分析
(一) 重點區(qū)域
1、環(huán)渤海地區(qū)
2、長三角地區(qū)
3、珠三角地區(qū)
4、西南地區(qū)
(二) 重點城市 
1、北京
2、天津
3、上海
4、深圳
5、廣州
三、中國物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)人才發(fā)展競爭力評價
(一) 物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)人才競爭力指標體系 
1、指標體系設(shè)計原則
2、指標說明及權(quán)重設(shè)置
(二) 物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)重點區(qū)域人才發(fā)展競爭力評價
重點區(qū)域評價結(jié)果及排序
(三) 物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)重點城市人才發(fā)展競爭力評價 
重點城市評價結(jié)果及排序
四、中國物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)人才開發(fā)與培養(yǎng)模式分析
(一) 物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)人才開發(fā)與培養(yǎng)的主渠道
1、高校開發(fā)與培養(yǎng)
2、企業(yè)開發(fā)與培養(yǎng)
3、聯(lián)合開發(fā)與培養(yǎng)
……
(二) 物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)人才開發(fā)與培養(yǎng)的困境
1、專業(yè)困境
2、投資困境
3、質(zhì)量困境
……
(三) 物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)人才開發(fā)與培養(yǎng)模式創(chuàng)新及建議
1、物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)人才需求的專業(yè)培養(yǎng)模式創(chuàng)新建議
2、人才開發(fā)與培養(yǎng)的投資模式創(chuàng)新建議
3、提升人才開發(fā)與培養(yǎng)質(zhì)量的創(chuàng)新建議
……
五、中國物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)人才發(fā)展規(guī)劃的措施與建議
(一) 物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)人才發(fā)展規(guī)劃的措施要點
1、目標體系
2、核心要素
3、配套工程
……
(二) 物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)人才發(fā)展規(guī)劃實施的建議
1、頂層設(shè)計
2、分步實施
3、政策傾斜
4、優(yōu)化結(jié)構(gòu)
5、完善機制
……
六、建議

表目錄
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圖目錄
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