五、主要任務(wù)

（一）實施品牌戰(zhàn)略，打造“醫(yī)美之都”名片

1．培育醫(yī)療美容機構(gòu)品牌。支持醫(yī)療美容機構(gòu)實施品牌發(fā)展戰(zhàn)略，以提升品牌價值為核心，通過并購、控股、參股等多種方式，推動醫(yī)療美容產(chǎn)業(yè)鏈垂直整合。支持醫(yī)療美容機構(gòu)集團化發(fā)展，加快打造具有全國乃至全球影響力的大型連鎖集團，進一步提升品牌知名度。按照專業(yè)化、規(guī)范化、差異化的發(fā)展方向，引導(dǎo)醫(yī)療美容門診部和診所做精細(xì)分領(lǐng)域，形成一批特色品牌。

2．塑造醫(yī)療美容行業(yè)品牌。鼓勵醫(yī)療美容機構(gòu)積極參與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定、認(rèn)證等工作，制定高水平的地方標(biāo)準(zhǔn)，提升成都醫(yī)療美容行業(yè)的品質(zhì)和話語權(quán)。支持咨詢、營銷、培訓(xùn)、研發(fā)等醫(yī)療美容品牌服務(wù)機構(gòu)發(fā)展，開展品牌管理咨詢、市場推廣等服務(wù)。建立醫(yī)療美容消費維權(quán)機制，推動行業(yè)合作，開展公益慈善活動，提升行業(yè)整體形象和品牌影響力。

3．?dāng)U大城市醫(yī)療美容品牌知名度。加強城市品牌宣傳推廣，積極打造高端化、國際化、可信賴的醫(yī)療美容城市品牌，不斷擴大醫(yī)療美容消費群體。支持舉辦國際性、全國性醫(yī)療美容行業(yè)會議、論壇、展會、選秀、選美等活動，提升成都醫(yī)療美容產(chǎn)業(yè)影響力。支持創(chuàng)辦醫(yī)美雜志，加強學(xué)術(shù)交流，大力普及相關(guān)知識，營造良好的產(chǎn)業(yè)發(fā)展氛圍。

（二）強化項目招引，提升醫(yī)美產(chǎn)業(yè)能級

1．實施生態(tài)圈招商。圍繞醫(yī)療美容產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈，瞄準(zhǔn)產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵缺失環(huán)節(jié)，實施強鏈補鏈，加快引進一批國內(nèi)外領(lǐng)先的醫(yī)療美容機構(gòu)（企業(yè)）。以行業(yè)領(lǐng)軍醫(yī)療美容企業(yè)為核心，著力引進相關(guān)配套企業(yè)。瞄準(zhǔn)醫(yī)療美容新業(yè)態(tài)、新模式，積極引進相關(guān)聯(lián)的經(jīng)銷貿(mào)易、信息服務(wù)、金融服務(wù)等領(lǐng)域知名企業(yè)，增強服務(wù)配套能力。

2．轉(zhuǎn)變招商引資方式。實施選商選資，強化項目準(zhǔn)入，確保引進項目的先進性。實施精準(zhǔn)招商，建立醫(yī)美招商目標(biāo)企業(yè)數(shù)據(jù)庫，實時跟蹤收集信息和動態(tài)，有針對性地制定招商引資策略。實施以商招商，建立與行業(yè)協(xié)會、專業(yè)招商機構(gòu)、在蓉重點醫(yī)美機構(gòu)（企業(yè)）對接機制，發(fā)揮其人脈、信息等優(yōu)勢，引進相關(guān)重大項目。

3．加快簽約項目建設(shè)。制定重大項目年度推進方案，完善項目簽約開工聯(lián)動考核機制，促進已談項目簽約、已簽約項目開工、已開工項目投產(chǎn)等環(huán)節(jié)無縫銜接。強化項目精細(xì)化管理服務(wù)，建立月度督查、協(xié)調(diào)、通報等制度，抓實項目建設(shè)要素保障，積極解決項目建設(shè)中的困難問題，提高項目從簽約到落地、建成的效率。

（三）加強引智育智，夯實醫(yī)美人才支撐

1．積極引進人才。建立與美國、韓國、日本、巴西、瑞士等世界領(lǐng)先的醫(yī)療美容機構(gòu)（企業(yè)）聯(lián)系機制，重點吸引國際國內(nèi)行業(yè)領(lǐng)軍人才、杰出科學(xué)家到成都創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。完善柔性引才機制，結(jié)合產(chǎn)業(yè)發(fā)展特點和發(fā)展趨勢，支持專業(yè)人才到成都短期執(zhí)業(yè)，開展醫(yī)療美容研發(fā)、生產(chǎn)、服務(wù)合作。

2．加強人才培育。支持國內(nèi)外知名醫(yī)美專家來蓉執(zhí)教、訪問和學(xué)術(shù)交流，鼓勵高校根據(jù)產(chǎn)業(yè)和市場需要設(shè)立醫(yī)療美容學(xué)院、開辦醫(yī)療美容專業(yè)，加強后備人才培養(yǎng)，充實專業(yè)人才隊伍。大力推進校企合作，建立高校與醫(yī)療美容機構(gòu)的人才雙向合作交流機制，加強從業(yè)人員交流培訓(xùn)，不斷提升醫(yī)療美容行業(yè)技術(shù)水平。

3．優(yōu)化人才環(huán)境。貫徹落實成都人才政策，進一步優(yōu)化人才服務(wù)流程，強化人才住房、落戶、配偶就業(yè)、子女教育、醫(yī)療、出入境和停居留便利等服務(wù)保障。將符合條件的醫(yī)療美容高端人才納入獎勵體系，完善從業(yè)人員評價標(biāo)準(zhǔn)，暢通民營醫(yī)療美容機構(gòu)執(zhí)業(yè)醫(yī)生職稱晉升通道。