四、保障措施

（一）加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和組織領(lǐng)導(dǎo)。在領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下,加強頂層設(shè)計，強化各部門及地方組織協(xié)調(diào)，整合資源，形成合力，推5進國家新材料生產(chǎn)應(yīng)用示范平臺建設(shè)。國家新材料產(chǎn)業(yè)發(fā)展專家咨詢委員會為平臺建設(shè)及運行提供咨詢服務(wù)。

（二）建立多元化融資渠道。鼓勵國家新材料生產(chǎn)應(yīng)用示范平臺通過股權(quán)、債權(quán)等方式吸引社會資本。平臺成員單位可按照約定，通過入股等方式投入。研究支持符合條件的平臺通過發(fā)行公司債券和資產(chǎn)支持證券融資。

（三）加大財政資金和政策支持。中央財政通過工業(yè)轉(zhuǎn)型升級（中國制造2025）資金，對符合條件的項目給予資金支持，重點支持國家新材料生產(chǎn)應(yīng)用示范平臺關(guān)鍵應(yīng)用技術(shù)示范、公共服務(wù)能力提升等工作。充分利用新材料首批次保險補償?shù)痊F(xiàn)有政策按規(guī)定支持平臺發(fā)展。平臺建成后將作為承接國家新材料產(chǎn)業(yè)發(fā)展相關(guān)任務(wù)的重要載體，對于平臺研究提出的新材料研發(fā)、產(chǎn)業(yè)化和示范應(yīng)用項目，符合條件的鼓勵其加快推廣應(yīng)用。

（四）加強人才激勵、培養(yǎng)和引進。鼓勵國家新材料生產(chǎn)應(yīng)用示范平臺建立人才激勵機制，落實股權(quán)、期權(quán)激勵和獎勵等收益分配政策，制定關(guān)鍵管理崗位人員股權(quán)激勵政策。加大新材料領(lǐng)域相關(guān)人才政策向平臺傾斜，積極選派具有發(fā)展?jié)摿Φ闹星嗄昙夹g(shù)骨干參加新材料人才境外培訓(xùn)。鼓勵平臺積極引進新材料領(lǐng)域外國專家人才，開展新材料人才國際交流合作。

（五）加強知識產(chǎn)權(quán)的保護運用。對生產(chǎn)應(yīng)用示范產(chǎn)品的核心關(guān)鍵專利申請，根據(jù)有關(guān)規(guī)定實施優(yōu)先審查，提高審查的質(zhì)量和效率。鼓勵研究機構(gòu)及企業(yè)建立知識產(chǎn)權(quán)評議機制，開展知識產(chǎn)權(quán)評議工作。加強產(chǎn)業(yè)專利聯(lián)盟和專利池建設(shè)，促進知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造、運用及分享。嚴(yán)厲打擊針對生產(chǎn)應(yīng)用示范產(chǎn)品的知識產(chǎn)權(quán)違法行為。