正月初八,開工大吉。大家是不是得了節(jié)后不想上班的綜合癥?
大伙們都收到了已經(jīng)領(lǐng)到單位派發(fā)的開工紅包了嗎?OO~
對于這次難得的斗富拉仇恨的機會,基金君自然不會放過八一八基金公司的開門紅包大比拼!基金一整天都在四處打聽,來看看財大氣粗的基金公司給員工發(fā)的紅包,也許你就后悔當(dāng)初為什么腦子進了水選錯了專業(yè)。。。。
先普及一下:
開工利是是廣東、香港、臺灣等東南沿海地區(qū)的一種習(xí)俗。
“利是”也稱“利事”,取其大吉大利、好運連連之意。
“逗利是”是廣東話中的口語說法,即“討要紅包”的意思。
一般在春節(jié)過后,企業(yè)重新開工當(dāng)天,由員工向老板拜年,老板則向員工及下屬派送紅包,象征開工大吉,一團和氣,生意興隆。
對于廣大上班族來說,年前曬年終獎,年后曬開工利是,是每年一度的趣事。
今天是正月初八,年后開工第一天,開工利是是打敗長假惰性,雄赳赳氣昂昂整裝待發(fā)去上班的重要動力。
現(xiàn)在進入正題:
基金君可是一邊流著淚一邊統(tǒng)計的。。。
不過因為基金公司普遍不想掀起攀比的不良風(fēng)氣,紛紛要求基金君匿名。。。
先來看看南方廣州深圳的基金公司:
深圳小型R基金公司人士表示,該公司沒有開門利是,以前有過,但是今年沒有。
南方G基金公司人士表示,該公司開門利是一般是800元,過去多年如此,僅僅做一個彩頭。
深圳P基金公司人士表示,今年的開門利是跟去年一樣,1800元。
深圳B基金公司人士表示發(fā)了1000元,并且跟基金君說,上一波牛市的時候發(fā)的可不止這個數(shù)。
南方Y(jié)基金公司人士表示,HR請假了還沒發(fā),往年都是888!
我們再來看看北京的基金公司:
據(jù)基金君了解到的,北京有7家公募基金有開工利是,有的公募人士向基金君吐槽,“除了群里的紅包,沒有開工紅包”、“南方的基金發(fā)了,呼吁老板積極響應(yīng)”、“提倡公募基金統(tǒng)一開工紅包標準”……
北京某大型H、Y、T基金公司內(nèi)部人士表示,北方企業(yè)沒有這些規(guī)矩,自己工作十幾年了,基金公司從來沒有發(fā)過春節(jié)后的開工紅包。
北京某中型公募Y、B、Z、G基金公司人士也表示,沒有發(fā)開工紅包。
“如果不算公司領(lǐng)導(dǎo)在開工當(dāng)天微信群里發(fā)的紅包,自己搶了1.88元外,那就沒有開工紅包了?!盉公司內(nèi)部人士笑稱。
北京Z基金公司人士也表示,開工利是是南方工作首日的習(xí)俗,老板會給員工發(fā)紅包,帶來春節(jié)的祝福,并鼓勵員工辛勤工作,北方的企業(yè)普遍缺乏這種傳統(tǒng),春節(jié)紅包也主要存在親友之間的祝福和饋贈,并沒有延伸到企業(yè)層面,北方基金公司不發(fā)放開工利是的現(xiàn)象還是比較普遍的。
貌似北方派發(fā)開工紅包的公司比較少,不過基金君還是打聽到了北京T基金、C基金、G基金都發(fā)了1000.
最后是上海魔都的基金公司:
滬上某G基金公司:我們?nèi)景l(fā)的都是一樣的,領(lǐng)導(dǎo)為了討個頭彩,從幾年前就開始加入這個習(xí)俗,不過跟廣東那邊的習(xí)俗相比要簡單了許多,人手一個紅包,不會多,單身紅包也不會出現(xiàn)。不過相比往年發(fā)的800這一吉利數(shù)字,今年我們只拿到了400,不明白為啥,明明看到統(tǒng)計報表2015年盈利還創(chuàng)下了新高。
滬上某大型基金公司人士:我們公司歷來沒有這樣的習(xí)俗,很多類似的有上海國資委控股的基金公司對此都不做要求,領(lǐng)導(dǎo)也就作罷。
滬上某中外合資基金公司:從來未曾見過,公司股東方對于該習(xí)俗并不感冒,上海地區(qū)也很少有公司參與,占比應(yīng)該不高。
滬上Z字基金公司人士:截至下班,依然未見紅包,只能說,看來今年是又沒有了。
滬上某C基金公司人士:我們有發(fā),不過只是意思一下,金額在1K.
最后我們看看私募的:
北京某大型私募:發(fā)了幾百塊錢的紅包,給我們壓壓假期綜合征,我們老板是暖男
北京格雷投資:開門利是微信紅包哦,隨機的,我拿到了178元。
重陽:沒發(fā)
朱雀:微信拼手氣紅包
凱石:發(fā)了,具體金額不詳
博道:沒
名禹:沒
倍霖山:沒
億信偉業(yè):200
一家中小私募:數(shù)百
一家剛成立的私募:今天沒但年前有上千過節(jié)費
大家普遍吐槽:今年這行情,還有紅包?!
不過上海貌似沒發(fā)開門利是的習(xí)慣,有些私募反問還有這個傳統(tǒng)嗎?
基金公司的開門利是我就八卦到這里,接下來是基金君的小伙伴“券商中國”八來的《券商開工逗利是大比拼:紅包從重奢到輕奢到?jīng)]有,你屬哪家?》:
首先,我們來看看去年業(yè)績均大幅增長的券商們。就小編的調(diào)查情況來看,券商今年開工利是上演恩怨情仇,幾家歡喜幾家憤怒。
中投證券:去年還有1888,今年一分都沒有了。公司某員工透露,今年不讓發(fā)利是了,別說利是取消了,從去年公司已陸續(xù)取消了各種福利。
在廣東地區(qū)的券商,與中投證券情況類似的還有國信證券、長城證券、安信證券、西南證券、金元證券。其中,一家券商中層人士透露,公司今年之所以取消開工利是,說是響應(yīng)八項規(guī)定。
當(dāng)然,也有拉仇恨的。華林證券和華創(chuàng)證券和去年一樣,開門利是依舊是800元。第一創(chuàng)業(yè)也延續(xù)了去年300元開工利是。而平安證券卻從去年的680元現(xiàn)金換成了680元的萬里通卡。不屬于廣東本土的東興證券,開工利是也有600元。
與之相比,可能最讓人羨慕嫉妒恨的當(dāng)屬招商證券。招商證券的小伙伴們今日兜里揣著3988的鼓鼓紅包。
接下來是基金君的小伙伴“信托百老匯”把來的《各大信托公司開工紅包有多少?》
先來看看華南片區(qū)——
平安信托:業(yè)績一級棒,出手也大方,2016年的開工紅包與往年無異,680元購物卡。
華潤信托:2015年41億凈利潤冠絕全行業(yè)啊,可是大央企管得嚴,他們2015年開工利是1800元,今年的開工利是變?yōu)?00元!
大業(yè)信托:東方資產(chǎn)旗下信托公司,雖然注冊資本只有3億元,基本上能在信托公司中墊底了,但這個公司還是非常大方的。內(nèi)部人士原話反映:“千兒八幾塊是有的,具體金額就不透露了。”
粵財信托:有員工表示,這個土生土長的廣東企業(yè),不發(fā)開工利是,小編也是略微震驚。
再來看看其他的南方信托公司:
中泰信托:實在派,購物卡每個員工500元,與往年無異。
中航信托:發(fā)展迅猛,開工紅包一如往年,每員工200元。
四川信托:員工700多人,開工紅包120元。
興業(yè)信托:興業(yè)銀行旗下信托,每員工開工紅包100元。
其他諸多南方信托公司,諸如廈門信托、新華信托、杭州工商信托、陸家嘴信托、中建投信托、華寶信托、交銀信托、中原信托、蘇州信托等紛紛表示,非常羨慕,因為他們都沒有。
越往北方走,有派發(fā)開工紅包的公司就越少,但其間也有些“異類”,比如國民信托。
有內(nèi)部員工反映,國民信托2016年開工紅包是每員工600元。
這份紅包的厚度,莫說在北方地區(qū)了,在68家信托公司中也妥妥滴處于上游水平,雖然國民信托這幾年業(yè)務(wù)一直不太順呢。
看到國民信托的開工紅包,北方地區(qū)信托公司的小伙伴是否面露覬覦之色?
五礦信托、華融信托、民生信托、國投泰康信托、渤海信托、華鑫信托的小伙伴紛紛大哭,“我們一分錢都沒有!”
別急別急,大土豪他們也真的沒有呢。
比如說,中信信托,往年沒有,今年也沒有;中融信托,往年沒有,今年也沒有;重慶信托,往年沒有,今年也沒有!
最最最后是保險公司的!由證券時報旗下公眾號“保險了沒”的調(diào)查
平安保險:價值680元萬里通積分,與各個子公司保持一致
某大型保險央企:500塊發(fā)在工資卡上,要扣稅~
安邦保險:大土豪公司對春節(jié)最后一天上班的同學(xué)發(fā)300,節(jié)后第一天上班,有時候有,有時候沒有
生命人壽:388,夠吃一頓好的!
珠江人壽:200,小公司開出這個價不錯了。
就這么多了么么噠。
(來源:中國基金報)
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