中商情報(bào)網(wǎng)訊：　2019年陜西省就業(yè)人員平均工資穩(wěn)步增長(zhǎng)，全省非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為78361元，比2018年增加6378元，同比增長(zhǎng)8.9%，增速比上年回落1.5個(gè)百分點(diǎn)。私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為43477元，比2018年增加2694元，同比增長(zhǎng)6.6%，增速比上年回落2.2個(gè)百分點(diǎn)。

一、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行平穩(wěn)、就業(yè)狀況穩(wěn)定為平均工資增長(zhǎng)奠定基礎(chǔ)

2019年，全省經(jīng)濟(jì)企穩(wěn)回升、結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化、發(fā)展活力增強(qiáng)、高質(zhì)量發(fā)展穩(wěn)步推進(jìn)。全年實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)總值25793.17億元，較上年增長(zhǎng)6.0%；全省就業(yè)狀況總體穩(wěn)定，全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)46.09萬人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.23%。持續(xù)健康的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和穩(wěn)定的就業(yè)狀況支撐和保障了工資水平的穩(wěn)步增長(zhǎng)。2019年也是近年來陜西省經(jīng)濟(jì)下行壓力最大的一年，全年GDP增速與全國(guó)還有0.1個(gè)百分點(diǎn)的差距。數(shù)據(jù)表明，2019年非私營(yíng)單位和私營(yíng)單位年平均工資增速較快的行業(yè)均少于2018年。非私營(yíng)單位中有8個(gè)行業(yè)年平均工資同比增速在10%以上，較2018年減少2個(gè)行業(yè)。私營(yíng)單位中，有1個(gè)行業(yè)的年平均工資同比增速在10%以上，較2018年減少6個(gè)。

資料來源：中商產(chǎn)業(yè)研究院大數(shù)據(jù)庫

二、各行各業(yè)蓬勃發(fā)展，就業(yè)人員工資明顯提升

2019年，全省規(guī)模以上工業(yè)總體保持平穩(wěn)向好的增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)，40個(gè)大類行業(yè)中有30個(gè)行業(yè)增加值同比保持增長(zhǎng)。采礦業(yè)增加值同比增長(zhǎng)5.2%，制造業(yè)增長(zhǎng)4.7%，電力、熱力、燃?xì)饧八纳a(chǎn)供應(yīng)業(yè)增長(zhǎng)9.5%。相應(yīng)的，這些行業(yè)的就業(yè)人員年平均工資增速也較高，非私營(yíng)單位的采礦業(yè)、制造業(yè)平均工資分別增長(zhǎng)9.9%和9.6%。交通運(yùn)輸、倉儲(chǔ)和郵政業(yè)和電力、熱力、燃?xì)饧八葌鹘y(tǒng)行業(yè)平均工資分別增加10.2%和9.3%。

新動(dòng)能加速成長(zhǎng)，新業(yè)態(tài)新模式蓬勃發(fā)展，促進(jìn)了相關(guān)行業(yè)就業(yè)人員平均工資增加。以互聯(lián)網(wǎng)和相關(guān)服務(wù)為代表的現(xiàn)代新興服務(wù)業(yè)快速發(fā)展，相關(guān)行業(yè)工資增長(zhǎng)也反映了這一變化。城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位中，信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)平均工資增長(zhǎng)12.2%，高于全省平均工資增幅3.3個(gè)百分點(diǎn)；全省限額以上批零住餐企業(yè)通過公共網(wǎng)絡(luò)實(shí)現(xiàn)零售額增長(zhǎng)21.7%，相應(yīng)的城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位中批發(fā)和零售業(yè)就業(yè)人員年平均工資增長(zhǎng)9.2%，高于全省平均工資0.3個(gè)百分點(diǎn)。私營(yíng)單位中批發(fā)和零售業(yè)就業(yè)人員年平均工資增長(zhǎng)7.6%，高于全省私營(yíng)平均工資1個(gè)百分點(diǎn)。

伴隨居民收入水平和消費(fèi)能力持續(xù)提升，人民對(duì)美好生活的需求不斷釋放。文化、體育和娛樂業(yè)無論是非私營(yíng)單位還是私營(yíng)單位，年平均工資都增長(zhǎng)較快，分別是7.5%和9.9%。其中，非私營(yíng)單位中廣播、電視、電影和錄音制作業(yè)年平均工資增長(zhǎng)14.9%，娛樂業(yè)增長(zhǎng)12.9%。

三、非私營(yíng)單位與私營(yíng)單位間工資差距縮小、行業(yè)間差距基本持平

從工資水平看，2019年非私營(yíng)單位的就業(yè)人員年平均工資比私營(yíng)單位高34884元，私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資僅為非私營(yíng)單位就業(yè)人員的55.5%，差距比上年減少1.2個(gè)百分點(diǎn)，說明非私營(yíng)單位和私營(yíng)單位平均工資存在一定差距，但呈現(xiàn)逐年縮小趨勢(shì)。

從行業(yè)門類看，不同行業(yè)就業(yè)人員年平均工資存在較大差距。比如2019年非私營(yíng)單位中的信息傳輸軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)（152088元）是平均工資最低的住宿和餐飲業(yè)（41146元）的3.7倍，比2018年的3.5倍略有增加。私營(yíng)單位中年平均工資最高的行業(yè)信息傳輸軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)，是平均工資最低的農(nóng)林牧漁業(yè)的1.9倍，比2018年的2.04倍略微縮小。

四、工資增速高于全國(guó)，3大行業(yè)年平均工資超10萬元

2019年全國(guó)非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為90501元，私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為53604元。陜西省非私營(yíng)單位和私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資水平是全國(guó)平均數(shù)的86.6%和81.1%，分別比全國(guó)平均水平少了12140元和10127元。需要指出的是，陜西省的非私營(yíng)單位和私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資增速均高于全國(guó)水平，非私營(yíng)增速高于全國(guó)增速（6.8%）2.1個(gè)百分點(diǎn)，私營(yíng)增速高于全國(guó)增速（5.2%）1.4個(gè)百分點(diǎn)。

在非私營(yíng)單位中，有3個(gè)行業(yè)年平均工資超過10萬元，分別是信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)152088元、電力、熱力、燃?xì)饧八a(chǎn)以及供應(yīng)業(yè)105701元、采礦業(yè)100597元。全國(guó)共有6個(gè)行業(yè)年平均工資超過10萬元，與全國(guó)平均水平比，還有一定的差距。