中國新基建產(chǎn)業(yè)人才供需分析:預(yù)期2020年底人才缺口達(dá)417萬(圖)
來源:中商產(chǎn)業(yè)研究院 發(fā)布日期:2020-06-05 15:13
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中商情報(bào)網(wǎng)訊:近日,智聯(lián)招聘發(fā)布了《2020年新基建產(chǎn)業(yè)人才發(fā)展報(bào)告》。報(bào)告顯示,總體上看新基建核心技術(shù)人才缺口長期存在,預(yù)期年底將達(dá)417萬人。從區(qū)域看,新基建產(chǎn)業(yè)人才市場重心進(jìn)一步南移,廣東需求人數(shù)占比最大,西部地區(qū)正在崛起。

報(bào)告將新基建CIER指數(shù)(反映勞動力市場上職位空缺與求職人數(shù)比例的指數(shù))定為基數(shù)1,近年來新基建信息基礎(chǔ)設(shè)施產(chǎn)業(yè)的核心技術(shù)人才長期處于供不應(yīng)求狀態(tài),且呈“先揚(yáng)后抑”態(tài)勢。具體而言,該指數(shù)在2017年四季度達(dá)到近年來高值2.21,即每個求職者面臨2個以上工作機(jī)會,隨后有所下降,2019年四季度指數(shù)為1.91,較高峰值下滑0.3。

此外,整個新基建產(chǎn)業(yè)核心技術(shù)崗位人才缺口呈現(xiàn)“先揚(yáng)后抑”的態(tài)勢,從供給規(guī)模變化趨勢來看,新基建產(chǎn)業(yè)核心人才的供給規(guī)模指數(shù)一直持續(xù)在1上下波動,但需求規(guī)模指數(shù)在2017年二季度達(dá)到峰值2.35,隨后開始下行。

資料來源:智聯(lián)招聘

這一態(tài)勢與全國經(jīng)濟(jì)發(fā)展轉(zhuǎn)型的大趨勢有關(guān)。國家統(tǒng)計(jì)局公布數(shù)據(jù)顯示,信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)的GDP增速已連續(xù)4年以上位居各產(chǎn)業(yè)之首。《報(bào)告》顯示,2020年第一季度各地新基建產(chǎn)業(yè)招聘人數(shù)占比,排在前五的地區(qū)分別為廣東、北京、江蘇、上海、山東,占比分別為15.52%、13.46%、10.86%、7.41%、5.87%,且這五地占比之和達(dá)到53.12%,超過了其他所有地區(qū)之和。

資料來源:智聯(lián)招聘

在薪酬方面,核心技術(shù)崗位平均招聘薪酬10299元/月,5G及人工智能相關(guān)崗位薪資更高。2020年一季度,信息基礎(chǔ)設(shè)施產(chǎn)業(yè)核心技術(shù)崗位的平均招聘薪酬為10299元/月,比全行業(yè)平均(8821元/月)高16.75%,在受新冠疫情影響企業(yè)整體招聘薪酬環(huán)比基本持平的一季度依然實(shí)現(xiàn)了小幅增長。


資料來源:智聯(lián)招聘

分職業(yè)看,2020年一季度產(chǎn)業(yè)內(nèi)平均招聘薪酬最高的職業(yè)為具有管理職能的IT技術(shù)/研發(fā)總監(jiān),其月薪達(dá)到了25932元,排在其后的是系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)師與IT項(xiàng)目總監(jiān),月薪分別為24277元與21655元,管理類及架構(gòu)類職位排名靠前。

資料來源:智聯(lián)招聘

更多資料請參考中商產(chǎn)業(yè)研究院發(fā)布的《2020-2025年中國新基建市場前景及投資機(jī)會研究報(bào)告》,同時中商產(chǎn)業(yè)研究院還提供產(chǎn)業(yè)大數(shù)據(jù)、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃策劃、產(chǎn)業(yè)園策劃規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)招商引資等解決方案。

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