三、電競(jìng)產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)發(fā)展現(xiàn)狀

從電子競(jìng)技用戶規(guī)模方面來看，我國(guó)電子競(jìng)技市場(chǎng)已經(jīng)成為世界上最具影響力和最有潛力的市場(chǎng)。目前，全球電子競(jìng)技市場(chǎng)保持增長(zhǎng)勢(shì)頭，全球電子競(jìng)技用戶規(guī)模達(dá)到3.9億人。

在中國(guó)用戶規(guī)模方面，2017年在移動(dòng)電競(jìng)推動(dòng)下用戶規(guī)模呈現(xiàn)階段性的增長(zhǎng)，2018年中國(guó)電子競(jìng)技用戶達(dá)4.28億人。不過隨著人口紅利的消退以及電競(jìng)行業(yè)不斷發(fā)展成熟，進(jìn)入到2019年中國(guó)電子競(jìng)技用戶增長(zhǎng)3或?qū)⒅饾u趨緩，進(jìn)入用戶情感培養(yǎng)、商業(yè)價(jià)值開發(fā)和細(xì)分市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)的階段。

數(shù)據(jù)來源：GPC&CNG、中商產(chǎn)業(yè)研究院整理

隨著電競(jìng)逐步聯(lián)盟化及主場(chǎng)化，中國(guó)電競(jìng)行業(yè)市場(chǎng)規(guī)模也高速增長(zhǎng)。數(shù)據(jù)顯示，2017年中國(guó)電子競(jìng)技市場(chǎng)規(guī)模達(dá)到772.8億元。而LPL聯(lián)盟化改革以及戰(zhàn)術(shù)競(jìng)技類游戲的爆發(fā)，更是刺激了2018年中國(guó)電子競(jìng)技市場(chǎng)的進(jìn)一步增長(zhǎng)，初步統(tǒng)計(jì)全年市場(chǎng)規(guī)模超880億元。

數(shù)據(jù)來源：伽馬數(shù)據(jù)、中商產(chǎn)業(yè)研究院整理

四、電子競(jìng)技員就業(yè)現(xiàn)狀

目前我國(guó)正在運(yùn)營(yíng)的電子競(jìng)技戰(zhàn)隊(duì)（含俱樂部）多達(dá)5000余家，電子競(jìng)技職業(yè)選手約10萬人，還有大批量半職業(yè)、業(yè)余電子競(jìng)技選手活躍在各種中小規(guī)模電子競(jìng)技賽事的賽場(chǎng)上。同時(shí)，大量電子競(jìng)技員在各個(gè)電競(jìng)俱樂部和電競(jìng)陪練平臺(tái)從事電子競(jìng)技教練、電競(jìng)數(shù)據(jù)分析以及電競(jìng)項(xiàng)目陪練等相關(guān)工作。當(dāng)前電子競(jìng)技員的整體從業(yè)規(guī)模超過50萬人，遍布在全國(guó)的一二三線等眾多城市，北京、上海、江蘇、西安、廣州、成都、重慶等地為從業(yè)人員高密度聚集區(qū)。另外，山東、浙江、安徽、湖南、遼寧等地的電競(jìng)小鎮(zhèn)建設(shè)也帶動(dòng)了周邊省市的電子競(jìng)技就業(yè)發(fā)展。

從年齡分布來看，有54%的電子競(jìng)技員年齡分布在16-22歲之間，有26%的電子競(jìng)技員年齡分布在23-30歲之間，只有16%的電子競(jìng)技員年齡分布在31-40之間，僅有4%的電子競(jìng)技員年齡在40歲以上。根據(jù)調(diào)研結(jié)果顯示，電子競(jìng)技員就業(yè)人群年齡普遍偏低，在被調(diào)查者中有80%的從業(yè)人員年齡在30歲以下。

數(shù)據(jù)來源：人社部、中商產(chǎn)業(yè)研究院整理

對(duì)電子競(jìng)技員就業(yè)人群薪資水平進(jìn)行調(diào)研，不同梯隊(duì)的電競(jìng)職業(yè)選手工資水平差距較大，一線選手、二線選手、青訓(xùn)隊(duì)員的工資水平明顯不同，頂尖電競(jìng)職業(yè)選手年薪基本都能達(dá)到百萬及以上。目前，職業(yè)選手的主要收入包括底薪、獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)金，有能力的還可以廣告代言和簽約直播等。

選取電競(jìng)選手（明星選手外）、電子競(jìng)技教練、電競(jìng)數(shù)據(jù)分析以及電競(jìng)項(xiàng)目陪練等人群進(jìn)行調(diào)研，86%電子競(jìng)技員從業(yè)者的薪資是當(dāng)?shù)仄骄べY1-3倍，電子競(jìng)技員薪資普遍高于當(dāng)?shù)仄骄劫Y。

數(shù)據(jù)來源：人社部、中商產(chǎn)業(yè)研究院整理

從所在企業(yè)來看，對(duì)電子競(jìng)技員就業(yè)人群所在企業(yè)規(guī)模進(jìn)行調(diào)研，通過數(shù)據(jù)整理可以看出，50人及以下占比52%，51-100人占比30%，101-500人占比12%，501人及以上占比6%。電子競(jìng)技員所在企業(yè)以小、微型公司為主，這與當(dāng)前就業(yè)企業(yè)以電子競(jìng)技俱樂部為主有很大的關(guān)系。

數(shù)據(jù)來源：人社部、中商產(chǎn)業(yè)研究院整理