實(shí)施高端引領(lǐng)發(fā)展戰(zhàn)略，集聚造就一批在不同領(lǐng)域具有全球影響力的領(lǐng)軍型人才，為提升上海人才國際競爭力、輻射力、影響力提供支撐，推動(dòng)我國逐步從現(xiàn)有規(guī)則接受者向新規(guī)則制定參與者轉(zhuǎn)變。

重點(diǎn)引進(jìn)一批具有國際視野的戰(zhàn)略企業(yè)家和通曉國際規(guī)則的創(chuàng)業(yè)投資家，遵循企業(yè)家成長規(guī)律，拓寬培養(yǎng)渠道。大力集聚一批以戰(zhàn)略科學(xué)家、卓越工程師、能工巧匠為代表的科技高層次人才。全力引進(jìn)造就一批熟悉國際金融運(yùn)作、具有戰(zhàn)略眼光、擁有原創(chuàng)能力的國際金融高層次人才。引進(jìn)培養(yǎng)一批通曉航運(yùn)金融、海商海事、航運(yùn)保險(xiǎn)、航運(yùn)交易、航運(yùn)咨詢、航運(yùn)經(jīng)紀(jì)等領(lǐng)域的復(fù)合型國際航運(yùn)高層次人才。著力引進(jìn)造就一批熟悉貿(mào)易投資規(guī)則的戰(zhàn)略性國際貿(mào)易高層次人才。在大飛機(jī)、航空發(fā)動(dòng)機(jī)、燃汽輪機(jī)、集成電路、高端醫(yī)療裝備等人才緊缺的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)領(lǐng)域，加大人才引進(jìn)培養(yǎng)力度，支撐“十三五”期間上海產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。引進(jìn)扶持一批在文化藝術(shù)和人文社科領(lǐng)域具有國際影響力和知名度的名家大師、具有引領(lǐng)帶動(dòng)效應(yīng)的高層次文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)人才。培育造就一批以東方學(xué)者、名校長名教師為代表的具有國際競爭力的教育高層次人才。集聚培養(yǎng)一批適應(yīng)亞洲醫(yī)學(xué)中心城市要求的國內(nèi)領(lǐng)先、國際知名、特色鮮明的衛(wèi)生高層次人才。引進(jìn)培育一批適應(yīng)亞太知識(shí)產(chǎn)權(quán)中心城市要求的復(fù)合型知識(shí)產(chǎn)權(quán)高層次人才。

（二）開發(fā)培養(yǎng)大批經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重點(diǎn)領(lǐng)域緊缺急需專門人才。

堅(jiān)持服務(wù)發(fā)展的人才開發(fā)導(dǎo)向，聚焦基本建成“四個(gè)中心”和社會(huì)主義現(xiàn)代化國際大都市，聚焦保障改善民生的需求，加大重點(diǎn)領(lǐng)域緊缺急需專門人才開發(fā)力度，支撐經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)健康發(fā)展。

健全金融人才國際開發(fā)、全球培養(yǎng)、跨國使用機(jī)制，加快形成一支以“海外金才”、“領(lǐng)軍金才”、“青年金才”為主體，能支撐與我國經(jīng)濟(jì)實(shí)力和人民幣國際地位相適應(yīng)的國際金融中心發(fā)展的國際金融緊缺急需人才隊(duì)伍。融合高校、航運(yùn)企業(yè)、航運(yùn)協(xié)會(huì)和專業(yè)中介機(jī)構(gòu)資源，完善航運(yùn)人才多層次、實(shí)訓(xùn)式、復(fù)合型培養(yǎng)模式，加快形成一支以高級(jí)船員、高級(jí)引航員、航運(yùn)經(jīng)營管理人才、航運(yùn)技術(shù)服務(wù)人才、航運(yùn)信息分析人才為代表的數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理的國際航運(yùn)緊缺急需人才隊(duì)伍。大力引進(jìn)培育一支以跨國經(jīng)營管理、國際貿(mào)易投資、國際市場營銷、國際經(jīng)濟(jì)法律、國際商務(wù)談判人才為主體，具備跨文化、跨部門、跨領(lǐng)域溝通協(xié)調(diào)能力的高素質(zhì)國際貿(mào)易緊缺急需人才隊(duì)伍。健全以文化項(xiàng)目為導(dǎo)向的開發(fā)機(jī)制和以文化活動(dòng)為載體的發(fā)現(xiàn)機(jī)制，集聚培養(yǎng)青年理論家、文藝家、新聞家、出版家、文化企業(yè)家、公共文化服務(wù)人才，加快形成一支與國際文化大都市建設(shè)相適應(yīng)的文化緊缺急需人才隊(duì)伍。以推動(dòng)中小學(xué)職稱制度改革、職業(yè)教育校企互聘、高校教師分類管理和評(píng)價(jià)為抓手，努力造就一支品行高尚、能力卓越、富有創(chuàng)新精神和國際競爭力的教育緊缺急需人才隊(duì)伍。健全住院醫(yī)師、?？漆t(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)制度，強(qiáng)化公共衛(wèi)生、全科醫(yī)學(xué)、急救護(hù)理人才開發(fā)，加快培育一支與現(xiàn)代化國際大都市相適應(yīng)、與市民對(duì)高水平高質(zhì)量衛(wèi)生服務(wù)期盼相匹配的衛(wèi)生緊缺急需人才隊(duì)伍。

（三）大力推進(jìn)人才國際化發(fā)展。

加大海外引才引智力度。充分發(fā)揮市場導(dǎo)向作用和用人單位主體作用，在全球范圍內(nèi)持續(xù)引進(jìn)各類上海緊缺急需的海外人才。圍繞國家和上海重大工程、重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)領(lǐng)域，大力引進(jìn)高端外國專家，實(shí)現(xiàn)在滬境外人才總量持續(xù)增長，入選“外專千人計(jì)劃”專家數(shù)量繼續(xù)保持全國前列。